Aufgaben
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte sind das organisatorische Rückgrat der Kanzlei. Aktenführung, Fristenkontrolle, Mandantenkorrespondenz.
Zum Arbeitsalltag gehören typischerweise Akten- und Dokumentenmanagement, Fristen- und Wiedervorlageüberwachung, Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen, Beurkundungen, Mandantenkorrespondenz und Telefonempfang, Kostenrechnung nach RVG / GNotKG sowie Abrechnung mit Rechtsschutzversicherern und Mandanten.
Wie der Alltag konkret aussieht, hängt stark vom Arbeitgeber ab: Kanzleiwelt listet Stellen als ReNo-Fachangestellte/r von Rechtsanwalts-, Notar-, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in ganz Deutschland, vom kleinen Haus bis zum großen Träger. Die Anzeigen nennen Einsatzort, Arbeitszeitmodell und Schwerpunkte, sodass sich schnell erkennen lässt, welche Stelle zum eigenen Profil passt.
- Akten- und Dokumentenmanagement
- Fristen- und Wiedervorlageüberwachung
- Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen, Beurkundungen
- Mandantenkorrespondenz und Telefonempfang
- Kostenrechnung nach RVG / GNotKG
- Abrechnung mit Rechtsschutzversicherern und Mandanten
Voraussetzungen
Arbeitgeber erwarten in der Regel Abgeschlossene Ausbildung als ReNo-Fachangestellte/r (3 Jahre dual), Sicherer Umgang mit Kanzleisoftware (RA-MICRO, Datev Anwalt, Advoware), Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie Strukturiertes, fristbewusstes Arbeiten.
Darüber hinaus zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein sicherer, verbindlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Mandantinnen und Mandanten oder Kolleginnen und Kollegen zu den Anforderungen, die in fast jeder Stellenanzeige stehen. Wer Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen mitbringt, hat bei der Auswahl und bei der Eingruppierung bessere Karten.
- Abgeschlossene Ausbildung als ReNo-Fachangestellte/r (3 Jahre dual)
- Sicherer Umgang mit Kanzleisoftware (RA-MICRO, Datev Anwalt, Advoware)
- Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- Strukturiertes, fristbewusstes Arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Ein typischer Weg führt über die Stationen ReNo-Fachangestellte/r (Berufseinsteiger), Senior ReNo / Teamleitung, Rechtsfachwirt/in sowie Office Manager / Kanzleimanagement.
Quereinstieg über Umschulung (1-2 Jahre) ist möglich. Manche Kanzleien stellen auch ohne Ausbildung als Anwaltsassistenz ein, dann erfolgt Einarbeitung on-the-job.
Fortbildungen werden in Kanzleien gefördert, weil Fachkräfte knapp sind: Fachwirt- und Fachanwaltslehrgänge, Examensvorbereitung und Spezialisierungen laufen meist berufsbegleitend, oft mit Freistellung und Kostenübernahme.
- ReNo-Fachangestellte/r (Berufseinsteiger)
- Senior ReNo / Teamleitung
- Rechtsfachwirt/in
- Office Manager / Kanzleimanagement
Gehalt
Das Gehalt als ReNo-Fachangestellte/r liegt nach Angaben der Redaktion bei 30.000 – 50.000 € brutto im Jahr.
Eine Tarifbindung gibt es in Kanzleien nicht; die Einordnung „Marktvergütung“ heißt: Kanzleigröße, Standort, Fachgebiet und Berufsjahre bestimmen das Gehalt. Der Gehaltscheck auf der Gehaltsseite zeigt die Spannen je Berufsgruppe und Stufe.
Nach Karrierestufen gestaffelt (im Monat brutto): Auszubildende: 800 bis 1.300 Euro; Berufseinsteiger (1.-2. Jahr): 2.400 bis 3.200 Euro; Erfahrene Fachangestellte (3.-7. Jahr): 2.800 bis 4.200 Euro; Senior / Teamleitung: 3.800 bis 5.500 Euro. Die wichtigsten Hebel: Großkanzlei vs. Mittelstand (+30%): Big Law (Freshfields, Linklaters) zahlt 30-40% über mittelständischen Kanzleien. Standort (+25%): Frankfurt + München + Düsseldorf liegen 20-30% über bundesweitem Durchschnitt. Berufserfahrung (+12%/Jahr): Tarifliche und außertarifliche Stufentabellen geben +8-15% pro Berufsjahr.
Vorteile und Stellen
Für den Beruf sprechen vor allem Sicherer Arbeitsplatz mit klaren Aufgaben, Strukturierte Weiterbildung zum Rechtsfachwirt möglich, Geregelte Arbeitszeiten in mittelständischen Kanzleien sowie Aufstieg ins Kanzleimanagement möglich.
Auf Kanzleiwelt findest du alle aktuellen Stellen als ReNo-Fachangestellte/r, sortiert nach Ort, mit direktem Weg zur Bewerbung beim Arbeitgeber. Die Stadtseiten zeigen, wo gerade besonders viele Stellen offen sind.
- Sicherer Arbeitsplatz mit klaren Aufgaben
- Strukturierte Weiterbildung zum Rechtsfachwirt möglich
- Geregelte Arbeitszeiten in mittelständischen Kanzleien
- Aufstieg ins Kanzleimanagement möglich
Häufige Fragen
Was verdient man als ReNo-Fachangestellte/r?
Das Gehalt als ReNo-Fachangestellte/r liegt nach Angaben der Redaktion bei 30.000 – 50.000 € brutto im Jahr. Einstiegsgehälter liegen am unteren Rand, erfahrene Fachkräfte und Leitungen am oberen.
Ist der Quereinstieg als ReNo-Fachangestellte/r möglich?
Quereinstieg über Umschulung (1-2 Jahre) ist möglich. Manche Kanzleien stellen auch ohne Ausbildung als Anwaltsassistenz ein, dann erfolgt Einarbeitung on-the-job.
Wo finde ich Stellen als ReNo-Fachangestellte/r?
Auf Kanzleiwelt unter Stellen, filterbar nach Ort und Umkreis. Jede Anzeige führt direkt zur Bewerbung beim Arbeitgeber.
Stand 13. Juli 2026. Quellen: Bundesagentur für Arbeit: BERUFENET (abgerufen 13. Juli 2026); Bundesrechtsanwaltskammer: Berufsbild und Statistik (abgerufen 13. Juli 2026); Bundesnotarkammer: Beruf und Ausbildung (abgerufen 13. Juli 2026)