Was ist Arbeitsrecht?
Arbeitsrecht umfasst Individualarbeitsrecht (Kündigung, Abmahnung, Vertragsgestaltung), Tarifrecht, Betriebsverfassung, Mitbestimmung und kollektivvertragliche Streitigkeiten. Restrukturierungen und Konzern-Personalmanagement sind die wertvollsten Mandate für Großkanzleien. Mittelständische Boutique-Kanzleien dominieren den Markt für individuelle Arbeitnehmer-Beratung.
Mandantenbasis
DAX-Konzerne (Restructuring, Tarifverhandlungen, Personalmanagement), Mittelstand (Kündigungsschutz, Vertragsgestaltung), Gewerkschaften (IG Metall, Verdi), Betriebsräte, einzelne Arbeitnehmer (oft über Boutique-Kanzleien).
Karriereweg
Arbeitsrechts-Anwälte erwerben oft den Fachanwaltstitel 'Arbeitsrecht'. Die Praxis ist konjunkturresistent — auch in Rezessionen werden Arbeitsrechts-Anwälte gebraucht. Kanzleigröße bestimmt Gehalt: Big-Law 110-160k Junior, Mittelstand 65-90k.
Gehalt in Arbeitsrecht
| Karrierestufe | Gehalt brutto/Jahr |
|---|---|
| Junior Associate (Big Law) | 110-160k €/Jahr |
| Junior Associate (Mittelstand) | 65-90k €/Jahr |
| Senior Associate | 150-250k €/Jahr |
| Equity Partner | 400k-1,2 Mio €/Jahr |
Top-Kanzleien in Arbeitsrecht
Diese Kanzleien haben führende Praxen im Arbeitsrecht-Bereich.
CMS Hasche Sigle
Mittelstand
Eine der größten deutschen Wirtschaftskanzleien. Acht Standorte. Mittelständisches Mandantenprofil plus DAX-Mandate.
Freshfields Bruckhaus Deringer
Big Law DE
Eine der führenden internationalen Großkanzleien — Magic Circle. Top-Adresse für M&A, Banking und Kapitalmarktrecht in Deutschland.
Linklaters
Big Law DE
Magic-Circle-Kanzlei mit starker deutscher Präsenz. Top-Adresse für Banking, Restructuring und internationale M&A-Transaktionen.
Hogan Lovells
US-Big-Law
US-/UK-Kanzlei mit Hauptpraxen in Life Sciences und Regulatory. Größere deutsche Cohorts als typische US-Big-Law.
Taylor Wessing
Mittelstand
Internationale Wirtschaftskanzlei mit starkem Tech-/IP-Fokus. Mittelstands-Mandate plus internationale Tech-M&A.
Aktuelle Arbeitsrecht-Stellen
Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
Augustin & Krückel · Plauen
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht, Berlin
FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG · Berlin
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rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG · Hamburg
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht
Gleiss Lutz - Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte, Steuerberate · Stuttgart
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Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
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Kohnen & Krag Rechtsanwälte | Fachanwälte PartmbB · Hamburg
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Rechtsanwalt / Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB · Ulm
Verwandte Berufe
Häufige Fragen zu Arbeitsrecht
Was verdient ein Arbeitsrechts-Anwalt?
In Großkanzleien: Junior 110-160k, Senior 150-250k, Partner 400k-1,2 Mio €. In mittelständischen Kanzleien (Schwerpunkt Arbeitnehmer-Beratung): Junior 65-90k, Senior 90-130k, Partner 150-350k.
Welche Kanzleien sind führend im Arbeitsrecht?
CMS (breiteste Praxis), Freshfields, Linklaters, Hogan Lovells, Taylor Wessing. Plus spezialisierte Boutique-Kanzleien wie Hümmerich Legal, Bekanntmacher.
Arbeitsrecht-Profil einstellen?
Mission Personal besetzt Arbeitsrecht-Positionen in Big Law, Big Four und mittelständischen Kanzleien.