Stellenbeschreibung
Sie wollen in einem dynamischen und modernen Unternehmen mitwachsen und neue Wege gehen? Dann freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
- Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für die Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten nach Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten
Erfassung und Pflege von Personal-Bewegungs- und Stammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit Sofortmeldungen
- Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems
- Pflegen und Erweitern der prozessualen Erstellungschecklisten zu den Mandantenlohnbuchhaltungen
Abwicklung des personalwirtschaftlichen Bescheinigungswesens
Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Erstellen von Anträgen, Bescheinigungen und Überwachung von Fristen im Bereich AAG und EEL
- Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohngesetzes und der relevanten Nebengesetze
- Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger
Ihr Profil
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- zusätzliche Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil
Kenntnisse in der Abrechnung von betrieblicher Altersversorgung
- Erfahrungen in der Prüfung oder Abrechnung von Reisekosten aus Sicht der Lohnabrechnung
- erfolgreich abgelegte Prüfung zum Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)
- sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Programm DATEV LODAS und Unternehmen Online
gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Powerpoint, MS-Word
Erfahrung mit MS Outlook für E-Mails und Aufgabensteuerung/Verwaltung
Kenntnisse mit den Onlineportalen ELSTER und SV-Net
service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten
selbständige Arbeitsweise und stetiger Blick “über den Tellerrand“ mit einer ordentlichen Portion Dienstleistungsmentalität
wünschenswert sind gute Englischkenntnisse im Fachbereich
Wir bieten...
einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Karriereperspektiven
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
eine leistungsgerechte Vergütung
ein gutes Betriebsklima in einem motivierten, qualifizierten Team mit flachen Hierarchien und direkten Ansprechpartnern
regelmäßige, individuelle Fortbildungen intern als auch extern
persönliche Vorteile wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, aktuelles iPhone und Warengutscheine
Auf einen Blick
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