Teamleiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) zum 01.02.2027

HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB

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Ihre Karriere bei HPS

Herford

WERDEN SIE TEIL VOM #TEAMHPS

Sie möchten spannende Mandate betreuen und mit bekannten Unternehmen auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Als Teamleiter/in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) bei HPS sind Sie Teil eines Marktführers unserer Region sowie einer der TOP-Steuerberatungskanzleien Deutschlands. Unterstützen Sie das HPS-Team bei der Betreuung unserer Mandanten und werden Sie ein Teil der HPS-Erfolgsgeschichte. Bereit für die nächste Herausforderung?

Da unsere derzeitige Teamleitung der Lohnbuchhaltung zum 01.02.2028 in den Ruhestand geht, suchen wir zur Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe bereits zum 01.02.2027 eine Nachfolge (m/w/d).

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Eigenständige fachliche Verantwortung des Lohn-Teams
• Verantwortung über das Mentoring-Programm
• Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden

Koordination des Personaleinsatzes

• Arbeiten an der stetigen Prozessoptimierung Ihres Bereiches und Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie
• Regelmäßiger fachlicher Informationsaustausch mit dem Team; Organisation von Teambesprechungen

Enge Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung

Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft der Kanzlei; Mandantenbetreuung in der Lohnbuchhaltung

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise eine Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung und eine umfassende Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit
• Sie denken unternehmerisch, teamorientiert und arbeiten gewissenhaft, systematisch und lösungsorientiert
• Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Mandanten zusammen und vermitteln ihnen Vertrauen und Sicherheit
• Sie verfügen über erweiterte digitale Kompetenzen (DATEV LODAS / Lohn & Gehalt, Unternehmen Online, M365) und haben eine klare digitale Ausrichtung

Sie haben Spaß an Ihrer eigenen persönlichen Weiterentwicklung

UNSER VERSPRECHEN

• Anspruchsvolle und spannende Mandate und Tätigkeiten in einem äußerst professionellen Arbeitsumfeld
• Ein strukturiertes Onboarding sowie ein auf Sie zugeschnittenes Mentoringprogramm

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

• Eine zielgerichtete Weiterentwicklung und Unterstützung
• IHRE FRAGEN
• Beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Managerin

Arta Berisha

• +49 5221 1053 36
• arta.berisha@hps-consulting.de

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten, modernste Technik, Homeoffice und Arbeitsplätze, an denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, zeichnen HPS als Arbeitgeber aus. Verantwortung übernehmen und zukunftsorientiert arbeiten, sich gemeinsam Herausforderungen stellen, neue Dinge lernen und zu wachsen – so tickt das HPS Team.

HPS-Erfolgsgeschichten

„Als ich bei HPS angefangen habe, bin ich direkt sehr herzlich aufgenommen worden. Im Laufe meines ersten Arbeitstages ist gefühlt jeder und jede in meinem Büro vorbeigekommen und hat mich begrüßt. Das hat mir ein sehr gutes Gefühl gegeben.“

André

HPS-Erfolgsgeschichten

„Ich kann nach Absprache immer ins Homeoffice wechseln oder wenn nötig spontan einen Tag frei nehmen. Und mit der Gleitzeitregelung habe ich alle Freiheiten, die ich brauche, um Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.“

Lara

Arbeiten bei HPS

• Wer zu uns passt?
• Alle, die Arbeit besser machen wollen.

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