Legal Recruiting & Development Assistant (m/w/d)

STARTSCHUSS FÜR DEINE KARRIERE

Als Legal Recruiting & Development Assistant unterstützt du die Gewinnung von Rechtsanwält:innen und juristischen Mitarbeitenden sowie den Aufbau unserer Arbeitgebermarke. In München koordinierst du Bewerbungs- und Auswahlprozesse, Veranstaltungen und interne Termine. Außerdem unterstützt du Rechtsanwält:innen, juristische Mitarbeitende und weitere Kolleg:innen bei lokalen Anliegen.

Was du mitbringst

• Einen Bachelorabschluss und fließende Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
• Erste Erfahrung in der Personalgewinnung, zum Beispiel als Werkstudent:in oder Praktikant:in in einer Kanzlei
• Kritisches und vorausschauendes Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise bei straffen Timings
• Im Arbeitsalltag nutzt du Microsoft Outlook, Word, PowerPoint, Excel und SharePoint

Was dich erwartet

Du koordinierst die Auswahl von Rechtsanwält:innen und juristischen Mitarbeitenden am Münchner Standort, begleitest Bewerber:innen und stimmst dich mit dem Recruiting Komitee sowie den zuständigen Partner:innen ab

Du erstellst Berichte zur Personalgewinnung für die deutschen Büros, organisierst Bewerbungsgespräche und bist in München Ansprechperson für das Team juristischer Mitarbeitender

Du koordinierst Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und interne Seminare samt Dienstreisen und begleitest Teamtreffen sowie die jährlichen Leistungsbeurteilungen.

In Abstimmung mit dem FW-LRD-Team und der Werbeagentur hältst du Materialien zur Personalgewinnung, Karrierewebsite, Kampagnen und LinkedIn-Auftritt aktuell

Du arbeitest eng mit den deutschen Personal- und Geschäftsentwicklungsteams zusammen

Bewirb dich bei uns!

Du möchtest deine Erfahrung in der Personalgewinnung und- entwicklung bei Kirkland & Ellis einbringen und zur Besetzung unserer Positionen in Deutschland beitragen? Dann schicke uns eine E-Mail mit deinen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf inkl. Anschreiben und Zeugnissen) an dorothea.rettig@kirkland.com . Und dann lass uns über dich reden!

Jetzt bewerben

Wir sind für dich da

Unser Recruiting-Team steht dir gern persönlich Rede und Antwort. Wir klären mit dir alle Fragen und finden heraus, welche Möglichkeiten es bei Kirkland für dich gibt!

Erfahre mehr über unser Legal-Staff-Team hier .

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du außerdem in unseren FAQ.

Hast du noch Fragen?

Wie weit im Voraus muss ich mich für eine Tätigkeit bei Kirkland bewerben?

Du kannst dich jederzeit bei uns bewerben, wobei wir für Bewerber im Legal-Staff-Bereich empfehlen, die Bewerbung sechs bis acht Monate vor Beginn der gewünschten Tätigkeit zu starten.

Gibt es Voraussetzungen oder Anforderungen an die Bewerber:innen?

Von den Besten suchen wir die Nettesten! Neben Talent, Motivation und wirtschaftlicher Affinität ist es uns wichtig, dass du ins Team passt. Außerdem benötigst du für die Arbeit bei Kirkland exzellente juristische Fachkenntnisse: Daher setzen wir in beiden Examina die Note „vollbefriedigend“ voraus – um den Ansprüchen unserer Mandant:innen heute wie in Zukunft auf höchstem Niveau gerecht zu werden.