IT-Fachkraft (m/w/d)

Open Positions

IT-Fachkraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

Punkt für Punkt.

Du begleitest den vollständigen Prozess von der Analyse und Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung eines KI-basierten Unterstützungstools (RPA)

Du analysierst Arbeitsprozesse (Process Mining) anhand von Daten und/oder mit Power-Usern (Communication Mining) der eingesetzten Anwendungssysteme und erkennst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale (Task Mining)

Du übernimmst im Anschluss die Auditierung, um die Abläufe des Tools stets zu optimieren und die Effizienz der Anwendungen zu analysieren

Dein Profil

Das kannst Du. Punktgenau.

Du kannst Dich schnell in unternehmensinterne und abteilungsübergreifende Abläufe einarbeiten und hast ein algorithmenbasiertes Denkvermögen

Zudem verfügst Du über:

Du hast Dein Studium in IT, Informatik, Data Sciene oder ähnliches abgeschlossen oder studierts in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in einem der oben genannten Fächer

Grundlegendes Wissen in der Nutzung von SQL und Datenbanken

Grundkenntnisse in der Programmierung und ein Verständnis für Programmiersprachen (z.B. VB.NET oder C#)

Erste Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Verwendung von agilen Methoden (z.B. Scrum) sowie in der Implementierung und im Einsatz von Robotic Process Automation (RPA) wünschenswert

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast:

Eine ausgezeichnete, analytische Problemlösungsfähigkeit

Eine effektive Kommunikationseigenschaft

Freude an eigenständigem Arbeiten und daran, Verantwortung zu übernehmen

Du bist:

Kreativ und begeisterungsfähig

Warum wir?

Wir bieten. Punktgenau.

Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten

Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung

Zusätzlich freier Tag am Geburtstag

Eine qualifizierte Einarbeitung

Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung

Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen

Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents