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Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft Mbb

Senior Manager Tax – Nachfolge und Vermögen (m/w/d)

Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft Mbb

📍 StuttgartSteuerberater & WPVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft Mbb
Standort
Stuttgart
Bereich
Steuerberater & WP
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
24. September 2026

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Stellenbeschreibung

Senior Manager Tax – Nachfolge und Vermögen (m/w/d)

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Deine Aufgaben

Vollumfängliche Beratung und Betreuung von Mandanten im Bereich Unternehmensnachfolge für erfolgreiche Nachfolgelösungen

Planung, Konzeption und Gestaltung von Nachfolgelösungen national und international

Ansprechpartner für Vermögensplanung, -strukturierung und Unternehmenstransaktionen

Steuerliche Bewertung von Unternehmens- und Immobilienvermögen, sowie Planung von Weg- und Zuzügen

Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in den Bereichen Erbschaftsteuer, Erb-, Familien- und Stiftungsrecht

Übernahme steuerlicher Sonderprojekte und interner Kanzleiprojekte

Dein Profil

Steuerberater mit mehrjähriger Expertise im Bereich Unternehmensnachfolge

Ausgeprägtes Interesse an steuerlicher Gestaltung in den Bereichen Ertrag-, Erbschaftsteuer- und Gemeinnützigkeitsrecht

Durch unsere interdisziplinäre Arbeitsweise sind auch Rechtsanwälte herzlich eingeladen, sich zu bewerben

Idealerweise gute DATEV-Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Hohe Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft, präzise und zielorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten, Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Begeisterung für aktive Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und Kanzlei

Deine Benefits

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: mithilfe von Patenschaften und regelmäßigen Feedbackgesprächen unterstützen wir Sie von Anfang an bestmöglich bei der Vernetzung in der Kanzlei.

Individuelle Karriereförderung: durch die intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrenen Kollegen sowie die Teilnahme an unserem internen Fortbildungsprogramm und externen Schulungen werden Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: für unsere familienfreundliche Personalpolitik und als Top Arbeitgeber wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Lösungen sowie individuelle Karrieremodelle bieten wir auf allen Ebenen.

Außerdem wartet das auf Sie: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen

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