Senior Manager Tax – Nachfolge und Vermögen (m/w/d)
Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft Mbb
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Details
- Unternehmen
- Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft Mbb
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Steuerberater & WP
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. September 2026
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Stellenbeschreibung
Senior Manager Tax – Nachfolge und Vermögen (m/w/d)
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Deine Aufgaben
Vollumfängliche Beratung und Betreuung von Mandanten im Bereich Unternehmensnachfolge für erfolgreiche Nachfolgelösungen
Planung, Konzeption und Gestaltung von Nachfolgelösungen national und international
Ansprechpartner für Vermögensplanung, -strukturierung und Unternehmenstransaktionen
Steuerliche Bewertung von Unternehmens- und Immobilienvermögen, sowie Planung von Weg- und Zuzügen
Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in den Bereichen Erbschaftsteuer, Erb-, Familien- und Stiftungsrecht
Übernahme steuerlicher Sonderprojekte und interner Kanzleiprojekte
Dein Profil
Steuerberater mit mehrjähriger Expertise im Bereich Unternehmensnachfolge
Ausgeprägtes Interesse an steuerlicher Gestaltung in den Bereichen Ertrag-, Erbschaftsteuer- und Gemeinnützigkeitsrecht
Durch unsere interdisziplinäre Arbeitsweise sind auch Rechtsanwälte herzlich eingeladen, sich zu bewerben
Idealerweise gute DATEV-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten, Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Begeisterung für aktive Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und Kanzlei
Deine Benefits
Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: mithilfe von Patenschaften und regelmäßigen Feedbackgesprächen unterstützen wir Sie von Anfang an bestmöglich bei der Vernetzung in der Kanzlei.
Individuelle Karriereförderung: durch die intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrenen Kollegen sowie die Teilnahme an unserem internen Fortbildungsprogramm und externen Schulungen werden Sie zum Experten auf Ihrem Gebiet.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: für unsere familienfreundliche Personalpolitik und als Top Arbeitgeber wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Lösungen sowie individuelle Karrieremodelle bieten wir auf allen Ebenen.
Außerdem wartet das auf Sie: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
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