(Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d)

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(Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d)

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?

Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) übernimmst du eine wichtige fachliche Expert:innenrolle: Du berätst in branchenübergreifenden Projekten rund um das Thema Digital Controllership mit dem Schwerpunkt Record-to-Report-Prozess – und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz digitaler Lösungen bei.

Prozessanalyse: Du analysierst die Accounting-Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale durch die Digitalisierung, Beseitigung von Schwachstellen und Reduzierung von Risiken.

Optimierung: Zudem sorgst du für eine beschleunigte Abschlusserstellung, verbesserst die Qualität bzw. die entsprechenden Kontrollen, optimierst Kontenplan und Finanzdaten-Architektur.

Transformation: Komplexe Sachverhalte interpretierst du in pragmatischen, effizienten Ziellösungen. Deine Expertise teilst du gerne mit deinem Team, das du förderst und weiterentwickelst.

Beratung: Bei spezifischen Problemstellungen im Accounting auf strategischer und operationeller Ebene sowie beim Einsatz digitaler Lösungen zählen wir auf dein Know-how.

Akquisition: Ebenso unterstützt du uns in der Gewinnung von Projekten, beim Entwurf von „Thought Leadership“-Dokumenten oder der Darstellung unserer Kompetenz bei Angeboten.

Mitarbeiterführung: Du gibst Deine Erfahrung an jüngere Kollegen weiter und hilfst ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Dein Skillset:

Abschluss eines Hochschulstudiums mit überdurchschnittlichem Erfolg

Erfahrung in der Beratung bzw. in Projekten für rechnungslegungsnahe Themen, der Anwendung von IT-Lösungen im Accounting sowie in der Mitarbeiterführung und ihrer Weiterentwicklung

Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen Themen der Rechnungslegung, dem Financial Close Prozess (Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung) und zugehörigen ERP-Systemen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem professionellen Umfeld

Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working