Personalassistenz (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1977 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Management & Beratung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

90491 Nürnberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

für unser Team People Management in Nürnberg in Teil- oder Vollzeit Stellen-ID 8638

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

Zentrale Ansprechperson für unsere Personalreferenten sowie Übernahme operativer Aufgaben mit der Unterstützung unserer Werkstudierenden (bspw. bei der Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen oder Korrespondenz)

Verantwortung der teaminternen Organisation sowie des Büromanagements

Zuverlässige Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, inklusive strukturierter Erfassung eingehender Unterlagen und zeitnahe Weiterleitung an die zuständigen Stellen

Sorgfältige Pflege der Personalakten in digitaler oder physischer Form

Strukturierte Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Vorlagen, Excel-Dateien und Präsentationen

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich

Sehr gute Kenntnisse der MS Office‑Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie eine hohe digitale Kompetenz

Hohes Maß an Diskretion und Eigeninitiative gepaart mit einer strukturieren und zuverlässigen Arbeitsweise

Freude an der Teamarbeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

Unser Angebot

Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen

Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie

Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents

Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

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