Wirtschaftsprüfer (m/w/d) als Niederlassungsleitung

Stellenangebote

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) als Niederlassungsleitung

in der Wirtschaftsprüfung

Nicole Große Sundrup

Personalreferentin

0251/92208-136

Profil anzeigen

Standort:

Rendsburg

Umfang:

Vollzeit

Unternehmensbereich:

Wirtschaftsprüfung

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Rendsburg eine

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) als Niederlassungsleitung

Das erwartet dich

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Niederlassung Rendsburg und entwickelst den Standort weiter

Du verantwortest die eigenständige Beratung und Mandatsbetreuung mit Schwerpunkt in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Du vertrittst Curacon als Experte (m/w/d) nach außen, indem du Fachvorträge auf internen Veranstaltungen und externen Kongressen, Tagungen oder Seminaren hältst

Du arbeitest mit einem eingespielten und verlässlichen Team zusammen

Du bringst mit

Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sowie das WP-Examen

Sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, der nationalen und internationalen Prüfungsvorschriften, der aktuellen berufsrechtlichen Regelungen und ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft

Spaß an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Auseinandersetzung mit und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten

Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen & einen guten und verständlichen schriftlichen Ausdruck

Ideal wären Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales. Bewerbungen „branchenfremder“ Kandidat:innen sind aber ausdrücklich erwünscht – wir machen dich „fit“ für unsere Branche

Unser Versprechen

Ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents

Attraktive Karrieremodelle mit Perspektive „Partnerschaft“

Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung)

Stellung eines eigenen Dienstwagens.

Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen

13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)

Vermögenswirksame Leistungen

u. v. m.

Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen

Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen:

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unsere Personalreferentin