Senior Business Change Manager (m/w/d)

Senior Business Change Manager (m/w/d)

für unser Team Digital Process Transformation in Nürnberg

Stellen-ID 8465

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unseres Digital Process Transformation-Teams und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap

Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem internationalen Umfeld

Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen)

Proaktive Steuerung von Stakeholdern und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, IT und Management

Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate)

Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Bereiche und zur Förderung der Veränderungsbereitschaft der Organisation

Definition, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie)

Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten

Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle sowie die Fähigkeit, Change-Maßnahmen zielgerichtet auf übergeordnete Business-Ziele auszurichten

Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Eigeninitiative; sicheres, überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten bis auf Managementebene

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln

Hohes Interesse an innovativen Technologien und kreativen Lösungsansätzen

Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, kombiniert mit starker Teamorientierung und hoher Umsetzungsstärke

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil

Unser Angebot

Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung

Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie

Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents

Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Kontakt

Hannah Pirner

+49 911 9193 1622