Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
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Details
- Unternehmen
- Eckert Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
- Standort
- Hannover
- Bereich
- Anwaltskanzleien
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 22. August 2026
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Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Betreuung des Personalvertragswesens sowie der Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verwaltung der Personalakten
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bei personellen Veränderungen vom Eintritt bis zum Austritt
Beantwortung von personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen
Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister
Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen
Assistenz im Bewerbermanagement
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Sicherstellung einer kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Bereich Personalwesen (gerne mit Branchenfokus Recht)
Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Diskretion, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von Personalthemen
Wir bieten
Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld
Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
Sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub, Hansefit-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits
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