Stellenbeschreibung
Wir suchen
- Für unser Team suchen wir deutschlandweit engagierte Fachanwälte und Rechtsanwälte (m/w/d) mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt im Kündigungsschutzrecht und
- Abfindungsverhandlungen.
- Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, attraktives Jahresgehalt, die Möglichkeit einer 100 % Remotearbeit, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und ein starkes, kollegiales Team.
- Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, flexible Arbeitsmodelle und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können.
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Ihre Aufgaben
Fachliche Stärke im Arbeitsrecht
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte sauber rechtlich einzuordnen. Neue Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung verfolgen Sie aktiv.
Analytisches Denken
Sie können umfangreiche Unterlagen schnell erfassen, die relevanten Punkte herausfiltern und daraus eine klare rechtliche Strategie ableiten. Strukturiertes Arbeiten und präzise Argumentation sind Ihre Stärken.
Kommunikationsstärke
Sie erklären rechtliche Inhalte verständlich – schriftlich in Schriftsätzen und Gutachten, mündlich im Gespräch mit Mandant:innen, Gerichten und Gegenseite. Sie können Situationen gut einschätzen und Ihren Ton adressatengerecht anpassen.
Verhandlungssicherheit
Sie treten in Gesprächen und Verhandlungen souverän auf, können Interessen klar vertreten und finden pragmatische Lösungen. Dabei behalten Sie sowohl die rechtliche Position als auch die wirtschaftlichen Ziele der Mandant:innen im Blick.
Ihr Profil
Arbeitsrechtliche Expertise
Sie haben vertiefte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht – idealerweise durch Schwerpunkt, Referendariat oder erste Berufserfahrung. Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung verfolgen Sie aufmerksam und setzen sie sicher in Ihrer Beratung ein.
Analytischer Blick
Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, strukturieren und in klare rechtliche Fragestellungen übersetzen. Dabei achten Sie auf Details, ohne den strategischen Gesamtüberblick zu verlieren.
Klarer Ausdruck
Sie formulieren präzise Schriftsätze und E-Mails und können juristische Inhalte für Mandant:innen verständlich auf den Punkt bringen. In Gesprächen treten Sie ruhig, vorbereitet und adressatengerecht auf.
Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sie organisieren Ihre Mandate zuverlässig, behalten Fristen und Prioritäten im Blick und arbeiten lösungsorientiert. Gleichzeitig suchen Sie den fachlichen Austausch im Team, wenn es um Strategie oder besonders anspruchsvolle Fälle geht.
- Schritt 1 von 4
- 25%
Auf einen Blick
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