Stellenbeschreibung
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Stellenangebot - Projektmanager für Digitalisierung und IT-Prozesse (m|w|d)
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung bei der digitalen Transformation der Kanzlei, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Prozessoptimierung
- Fehleranalyse und Behebung von technischen Problemen im DATEV-Umfeld sowie laufende Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der Einführung neuer DATEV-Module und Softwarelösungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenintegration zwischen den DATEV-Anwendungen und anderen Systemen
- Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen für die effiziente und digitale Zusammenarbeit mit unseren Mandant*innen sowie der Nutzung von Chancen die sich durch KI ergeben
- Enge Zusammenarbeit mit den Steuerberater*innen und Fachabteilungen, um DATEV-Lösungen bestmöglich in die täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren
- Sicherstellung der einwandfreien Funktionalität der DATEV-Programme (z.B. Buchhaltung, Lohnabrechnung, Steuererklärungen) und Überwachung von Buchhaltungs- und Steuererklärungsprozessen mit DATEV
- Beratung und Schulung unserer Mitarbeiter*innen in der Nutzung von DATEV-Software
Interessante Sonderprojekte im Tätigkeitsbereich
Ihr Profil
- Sie sind Steuerfachangestellte*r oder haben anderweitig Erfahrungen mit den Tätigkeitsfeldern der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV-Software (z.B. Buchhaltung, Lohnabrechnung, Steuererklärungen), die Sie verstärkt zur DATEV-Expertise ausbauen wollen.
- Sie sehen Ihren künftigen Schwerpunkt in der Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse für die Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
- Sie besitzen analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sie arbeiten gern im Team und besitzen eine kommunikative Stärke.
- Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und innovativen Team, umfassende Einarbeitung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Weiterbildung zum ‚Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsausstattung
- Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, Zuschuss zum Bikeleasing, KiGa- oder Fahrtkostenzuschüsse, Sachwertbezug sowie weitere finanzielle Anreize
- Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchien
- Kaffee / Softdrinks for free und regelmäßige gesellige oder sportliche Mitarbeiter-Events
Aufbau, Inhalte, Form: Tipps zur Bewerbung
Mehr erfahren
Nutzen Sie Ihre Chance! Werden Sie ein Teil von Consilia.
Ihre Ansprechpartnerin
Beatrice Langer | Personalleiterin
- Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an:
- E-Mail: bewerbung@consilia.de | Telefon: +49 (0) 851 / 95 65 20
Über uns
- Die Consilia ist ein partnerschaftlich geführtes Dienstleistungsunternehmen mit rund 160 Mitarbeitern an sieben Standorten.
- Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte, Unternehmensberater und qualifizierte Mitarbeiter arbeiten bei Consilia in interdisziplinären Teams eng zusammen.
- Die Mandanten sind Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen sowie gemeinnützige und öffentliche Einrichtungen.
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
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