Stellenausschreibung Gebäudemanagement und IT-Beauftragte*r

Stellenausschreibung Gebäudemanagement und IT-Beauftragte*r

Bei der Wirtschaftsförderung Dortmund – einem Eigenbetrieb der Stadt Dortmund – ist im Kaufmännischen Service im Team Personal und Organisation zum 01.04.2023 die Planstelle

Gebäudemanagement und IT-Beauftragte*r (m/w/d

zu besetzen.

Der Kaufmännische Service unterstützt die Wirtschaftsförderung u. a. in den Bereichen Personal, Organisation, Beschaffungen, Vergaben, Gebäudemanagement, IT, Finanzen und Controlling und bildet die Schnittstelle zu den übrigen Fachbereichen der Verwaltung.

Weitergehende Informationen über die Wirtschaftsförderung Dortmund (WF-Do) entnehmen Sie bitte unserer Website unter

Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Eingangsamtes des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. an Verwaltungsfachangestellte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben. Die Ausschreibung richtet sich außerdem an Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Studienbereiche “Verwaltungswissenschaften/ Wirtschaftswissenschaften“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.

Die Planstelle ist bewertet nach EG 10 TVöD (AT/VERW) bzw. A 11 LBesO NRW.

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:

Gebäudemanagement für die Standorte „Grüne Str. 2-8“ und das im Eigentum der WF-Do befindliche Gebäude „Töllerstr. 9-11“. Dies beinhaltet z. B. die Bereiche Unterhaltung, Instandsetzung, Infrastruktur, Vergaben, Beschaffungen etc. einschl. der Schnittstelle zur/m Vermieter*in und zu den tangierten Fachbereichen der Verwaltung

Schnittstelle zu Dortmunder Systemhaus für z. B. die Bereiche Servicevereinbarungen, Beschaffungen, Disposition, Rechnungsabwicklung etc.

Budgetplanung und Abrechnung für die Bereiche IT (Hard- und Software) sowie die Gebäude nebst Ausstattung

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen, analytischen und konzeptionellen Arbeiten

Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Kontakt-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität

Persönliche und soziale Kompetenz (Einfühlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick)

Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Facility-Management, Beschaffungen, Informationstechnik einschließlich anwendungsspezifischer praktischer Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Aufgeschlossenheit gegenüber Gestaltungs- und Veränderungsprozessen

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht

Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte

Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht

Verantwortungsvolle Tätigkeiten

Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird

Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die 'Charta der Vielfalt' unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.