Stellenbeschreibung
3.73.7 von 5 Sternen
70174 Stuttgart
Link: https://www.roedl.de/ (CompanyWebsite)
- Gegründet: 1977 (CompanyFounded)
- Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)
Branche: Management & Beratung (CompanyIndustry)
Arbeitsort
70174 Stuttgart
Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenfahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Eschborn oder Stuttgart Stellen-ID 8325
Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt. Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Beratung in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts sowie in der rechtlichen Gestaltung bei Umstrukturierungen und Reorganisationen
- Projektarbeit in rechtsbereichsübergreifenden und interdisziplinären Teams
Begleitung unserer Mandanten durch arbeitsgerichtliche Prozesse
Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
Entwurf und Veröffentlichung von Fachartikeln
Durchführung von Mandantenveranstaltungen, Inhouse-Seminaren und Schulungen
Dein Profil
- Hervorragende juristische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis
- Freude an der Beratung unserer Mandanten und der Mandantenakquise
- Professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.
Auf einen Blick
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