Rechtsanwalt (m/w/d)
ENDEMANN.SCHMIDT PartG mbB
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Details
- Unternehmen
- ENDEMANN.SCHMIDT PartG mbB
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Anwaltskanzleien
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Wir suchen einen
für unseren Standort
mit Schwerpunkt im
Rechtsanwalt (m/w/d)
mit Berufserfahrung
Hamburg
Medizinrecht
Wer wir sind
Wir sind eine deutschlandweit tätige Kanzlei mit Standorten in München und Hamburg. Mit einem 14köpfigen Team aus Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sind wir auf privates und öffentliches Wirtschaftsrecht spezialisiert, insbesondere mit ausgewiesener Branchenexpertise im Gesundheitswesen.
Zu unseren Mandanten zählen neben Wirtschaftsunternehmen aller Branchen vor allem KRANKENHÄUSER und andere Leistungserbringer im GESUNDHEITSSEKTOR. Deswegen beraten wir umfassend und rechtsgebietsübergreifend nah an den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Mandanten im Schwerpunkt an den Schnittstellen zwischen Medizin-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht.
Wen wir suchen
Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine Kollegin/einen Kollegen (m/w/d) mit Berufserfahrung auf dem Gebiet des Medizinrechts. Unser neues Team-Mitglied sollte neben der gewünschten Berufserfahrung motiviert sein, sich auch in einem weiteren Rechtsbereich unseres Schwerpunkts aktiv in die Kanzlei einzubringen, also insbesondere auch teamübergreifend an Schnittstellen zu arbeiten und damit über den Tellerrand des eigenen Rechtsgebietes zu schauen.
Und ganz persönlich?
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und der Teamgeist ebenso wichtig ist wie ein wertschätzender Umgang im täglichen Miteinander, die Freude an ihrer Arbeit hat und mit Engagement und Zuverlässigkeit zu unserer gemeinsamen Weiterentwicklung beiträgt.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem anspruchsvolle Mandatsarbeit und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen:
§ abwechslungsreiche Mandate in einem agilen Markt, kein Fließband, keine Massenware
§ verlässliche Zusammenarbeit im Team
§ direkter Mandantenkontakt von Beginn an
§ Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung
§ moderne Arbeitskultur, digitales Arbeitsumfeld
§ angenehme Atmosphäre, Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne Ellenbogenmentalität
§ flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
§ angemessene Vergütung
§ persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft
§ Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse, Gesundheitsförderung, zahlreiche
Kanzleiveranstaltungen etc.
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