Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (gn) - Arbeitsrecht

Stellenausschreibung

Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (gn) – Arbeitsrecht

Standort: Leipzig | Voll- oder Teilzeit | Elternzeitvertretung ab Juni/Juli 2026 bis Juli 2027

mit anschließender Option auf unbefristete Beschäftigung

Über uns

Boemke & Partner Rechtsanwälte – das ist mehr als klassische Rechtsberatung. Wir verhandeln keine Einzelfälle – wir verhandeln und gestalten Versorgungsstrukturen im Gesundheitswesen.

Seit unserer Gründung im Jahr 2006 sind wir auf das Gesundheitswesen spezialisiert und

beraten Akteure im

gesamten Gesundheitswesen:

von Universitätskliniken, Krankenhäusern und Rehakliniken über Psychiatrien, Einrichtungen

der Eingliederungshilfe, Pflegeeinrichtungen, Apotheken und Medizinische

Versorgungszentren (MVZ) bis hin zu Unternehmen der Arzneimittel- und

Medizinprodukteindustrie und Krankentransportunternehmen.

Unsere Mandanten vertrauen auf unsere strategische Beratung, juristische Präzision,

fachliche Exzellenz und tiefgehende Branchenkenntnis. Wir gestalten rechtliche

Rahmenbedingungen mit, wo Medizin, Recht und Ökonomie aufeinandertreffen.

Ihre Aufgaben

Wir suchen zunächst als Vertretung während der Elternzeit einer unserer Kolleginnen

Unterstützung für unser Arbeitsrecht-Team, welches deutschlandweit die Geschäftsführungen

und Personalabteilungen von Leistungserbringern im Gesundheitswesen in zahlreichen

Fragen des Arbeitsrechts berät und betreut.

Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Beratung und Vertretung im Individual- und

Kollektivarbeitsrecht sowie im Bereich des Allgemeinen Zivilrechts.

Als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (gn) bei Boemke & Partner bearbeiten Sie anspruchsvolle

Mandate. Sie beraten und vertreten unsere Mandanten insbesondere in folgenden Bereichen:

- Beratung im Arbeitsrecht mit Schnittstellen zum Sozialrecht, Medizinrecht und Gesellschaftsrecht;

- Begleitung von Umstrukturierungsprozessen; von der Entwicklung der Idee und Konzepten über die Umsetzung hin zu gerichtlichen Prozessen, in denen Fragen der Umstrukturierung und ihrer Auswirkungen gerichtlich geklärt werden;

- Prozessvertretung von Mandanten;

- Erarbeitung und Gestaltung von jeglicher Art von Verträgen, Betriebs- Dienstvereinbarungen und Tarifverträgen.

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Ihr Profil

Was Sie mitbringen sollten:

- Zulassung als Rechtsanwalt/anwältin (gn) bzw. 2 juristisches Examen mit mindestens einem befriedigendem Examensergebnis

- Gutes bis sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht

- Interesse am Gesundheitswesen und seinen rechtlichen, wirtschaftlichen und regulatorischen Strukturen

- Präzises juristisches Denken und die Fähigkeit, Sachverhalte praxisnah zu lösen

- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kollegialer Zusammenarbeit

- Kenntnisse im Medizin-, Sozial- oder Arbeitsrecht sind von Vorteil– entscheidend sind Ihre Lernbereitschaft, Ihr Engagement und Ihr juristisches Denken.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Lernen, Entwicklung und Exzellenz fördert:

- Tätigkeit in einer hochspezialisierten Kanzlei, mit einem herausragenden branchenspezifischen Wissen, hervorragender Vernetzung sowie exzellenten Renommee;

- Befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung und der Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis;

- Direkte Mandatsbeteiligung von Anfang an;

- Strukturierte Einarbeitung und individuelle fachliche Begleitung;

- attraktive Vergütung, inkl. Option von Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Abo LVB/MDV, JobRad und Übernahme von Kitakosten

- Garantierte Arbeitszeiten inkl. bezahlter Überstunden oder Freizeitausgleich

- Flexible Arbeitszeiten mit der Option von Homeoffice;