SFR SCHWAMB FISCHER OSWALD RECHTSANWÄLTE PartGmbB suchen ab sofort eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für
SFR Rechtsanwälte PartGmbB
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- SFR Rechtsanwälte PartGmbB
- Standort
- München
- Bereich
- Anwaltskanzleien
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 20. Juli 2026
Markt für Rechtsanwalt in München
203 offene Stellen
114 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem Kanzleiwelt-Stellenindex. Wettbewerbsintensität und offene Positionen in Ihrer Region auf einen Blick.
Alle Rechtsanwalt-Stellen ansehen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Kanzlei-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
SFR SCHWAMB FISCHER OSWALD RECHTSANWÄLTE PartGmbB suchen ab sofort eine/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) für
für Bau- und Architektenrecht
und
für privates und öffentliches Immobilienrecht.
Wir sind eine stark wachsende, junge, dynamische, serviceorientierte, in erster Linie auf Bau- und Immobilienrecht spezialisierte Boutique-Kanzlei im Herzen von München mit einem besonderen Fokus auf die Konfliktprävention und außergerichtliche Streitbeilegung.
Wir beraten alle Beteiligten entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie, vom Ankauf der grünen Wiese über die Baurechtsschaffung und die Realisierung einer Immobilie, deren Vermietung und schließlich die Weiterveräußerung bis zum Abriss. Wird die Immobilie im Bestand gehalten, beraten wir in allen damit zusammenhängen Fragestellungen. Zu unseren Mandanten zählen deshalb u.a. Projektentwickler, Investoren, Bauträger, Architekten und Ingenieure, Projektsteuerer, Immobilienbestandshalter, Family-Offices und Privatpersonen.
Wir legen Wert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft, Loyalität, Integrität und partnerschaftlichen sowie respektvollen Umgang. Wir wollen uns als Kanzlei weiterentwickeln. Hierzu trägt jedes Teammitglied durch seine eigene Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten bei. Gemeinsam sind wir besser.
Bei uns arbeiten Sie mit hochqualifizierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Wir möchten, dass Sie schnell persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten bekommen. Sie sollen nicht nur mit Teilfragen konfrontiert, sondern von Beginn an eng in das Gesamtmandat eingebunden werden und Verantwortung übernehmen. Auf diesem Weg unterstützen wir Sie nicht nur in der fachlichen, sondern auch bei der persönlichen Fortbildung. Trotz der Herausforderungen, die der Berufsalltag und unsere Dienstleistungen mit sich bringen, möchten wir, dass Sie wie wir auch den notwendigen Ausgleich neben der Arbeit finden. Wir sind bereit, dabei auf Ihre persönlichen Karrierevorstellungen einzugehen und zahlen ein qualifikationsentsprechendes attraktives Gehalt mit einer zusätzlichen leistungsorientierten Komponente.
Wir erwarten
zwei überdurchschnittliche Examina
Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
Engagement, Leidenschaft für den Beruf und eigenverantwortliche Arbeitsweise
gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Bewerbung per Mail
+49 89 23 23 608-0 Fürstenfelderstr. 7, 80331 München
Copyright 2026. SFR Rechtsanwälte PartGmbB. Alle Rechte vorbehalten.
Impressum
Datenschutz
Cookie-Zustimmung verwalten
Um dir ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn du diesen Technologien zustimmst, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn du deine Zustimmung nicht erteilst oder zurückziehst, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →