Personalreferent:in (m/w/d)

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Personalreferent:in (m/w/d)

KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ ist eine internationale Verbrauchergroßkanzlei mit der Mentalität und dem Anspruch eines Tech-Start-Ups. Von unseren Standorten in Köln, Berlin, Essen und Wien aus gestalten wir und unser Schwesterunternehmen halloAnwalt seit inzwischen 10 Jahren die Zukunft der Rechtsberatung in Deutschland.

Unser Team setzt sich aus Spezialisten aus den Bereichen Legal, Tech, Marketing, Administration und Finance zusammen. Durch unseren konsequenten Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung schaffen wir hocheffiziente Prozesse, mit denen wir jährlich zehntausenden Mandant:innen zu ihrem Recht verhelfen. Unsere Vision ist die Erschaffung einer Legal-KI, die die Art, wie wir als Gesellschaft unsere Rechtsangelegenheiten lösen, grundlegend verändern.

Für unser stark wachsendes HR-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren zentralen Standorte in Köln (direkt am Neumarkt) als

Personalreferent:in (m/w/d)

in Vollzeit.

Was wir Dir bieten

Du bekommst die Möglichkeit, die HR-Arbeit in einem stark wachsenden E-Commerce-Business mitzugestalten

Langfristige Perspektive in einem Unternehmen auf Wachstumskurs

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktive Vergütung

Ein eingespieltes Team mit ausgeprägtem Zusammengehörigkeitsgefühl, das Dir den Rücken stärkt

Zuschuss zum Mittagessen

Jobticket für das gesamte VRS-Gebiet oder Jobbike

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Was Dich erwartet

Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen

Du unterstützt die Kolleg:innen bei der Organisation und Durchführung des Recruitings sowie beim Onboarding-Prozess

Du pflegst und verwaltest Stammdaten von Mitarbeiter:innen

Du kümmerst dich um die Zeugnis- und Vertragserstellung und unterstützt bei der Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung

Du arbeitest aktiv bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen des Personalbereichs mit

Du erstellst regelmäßige Reportings an die Personalleitung

Du kannst deine Ideen in spannenden Personalprojekten einbringen

Was Du mitbringst

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

Du hast mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im HR-Bereich sammeln können, idealerweise in einem stark wachsenden Unternehmen

Du kannst eine selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität vorweisen

Ein professionelles Auftreten, Belastbarkeit und Diskretion bringst Du ebenfalls mit

Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Dich selbstverständlich

Du schaust gerne über den Tellerrand und traust Dich, auch einmal unkonventionelle Wege zu gehen.

Zudem verfügst du über

Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz

Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

Interesse an rechtlichen Themen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dir ist Abwechslung lieber als Langeweile? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, samt Angaben über Deinen frühesten Startzeitpunkt sowie Deiner Gehaltsvorstellung: hier bewerben

Chiaro Pfetzing

Junior Recruiter

E-Mail:

Tel.: 0221 – 3705 0128