Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

HLP – Hegemann, Lawitzke und Partner GbR

Homeoffice

Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

Home Office

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeit

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Arbeitsumfeld – sowohl in unserem modernen Office im „Bredeneyer Tor“ als auch remote, in Teil- oder Vollzeit. Kommen Sie in unser Team und entwickeln Sie sich bei uns weiter!

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/-in

Ausgeprägte Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen

Fundierte DATEV LODAS-Kenntnisse und routinierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen

Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Affinität für digitale Prozesse und Prozessoptimierungen

Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unserer Mandantschaft und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Rahmen der laufenden Betreuung unserer vorwiegend mittelständischen, inhabergeführten Mandantschaft, u.a.

Erstellung der Finanzbuchhaltungen nebst Umsatzsteuervoranmeldungen unter Einsatz von DATEV Unternehmen online und weiteren digitalen Anwendungen

Erstellung von Abschlüssen nebst Steuererklärungen

Vorbereitung (oder je nach Erfahrungsstand ggf. eigenständige Erstellung) von Abschlüssen nebst Steuererklärungen

Prüfung von Steuerbescheiden

Selbständige Kommunikation und Korrespondenz mit unserer Mandantschaft, dem Finanzamt und den Sozialversicherungsträgern

Unterstützung unserer Mandantschaft im Rahmen der Einführung und Fortentwicklung digitaler Prozesse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Bei Interesse auch Mitwirkung bei der laufenden, ambitionierten Fortentwicklung der Digitalisierungsprozesse in unserer Kanzlei

Ihr Arbeitsumfeld

Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung

Gleitzeitmodell und flexible Homeoffice-Option

Gezielte, kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen

Förderung des Erwerbs von Zusatzqualifikationen, wie z.B. Fachassistent/-in für Digitalisierung

Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad u.v.m.

Langjährig etablierte, kontinuierlich expandierende Kanzlei mit erfolgreich vollzogener Unternehmensnachfolge

Zeitgemäße, zukunftsorientierte Kanzleiführung mit flachen Hierarchien, offenen Türen und Teamgedanken

Moderne Zweier-Büros, u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen und Tiefgaragenstellplätze

Engagiertes, harmonisches Team mit ausgewogener Altersstruktur und vielfältigen Kompetenzen

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