Rechtsanwalt/wältin m/w/d

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Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das individuelle und kollektive Arbeitsrecht. In diesem Bereich ist Ihre Spezialisierung angelegt. Sie erstellen perfekte Gutachten und sind im Umgang mit Mandanten sattelfest und überzeugend. Sie können sowohl beratend als auch forensisch effektiv und selbständig arbeiten. Sie fühlen sich auch fit als Seminarreferent. Und natürlich beherrschen und schätzen Sie die moderne Technik im Einsatz.

Sollten Sie Probleme bei der Übermittlung ihrer Daten haben, insbesondere wenn aufgrund nichtakzeptierten Dateiformaten der Upload scheitern sollte, bitten wir Sie darum, uns eine kurze Mail zu senden. Aus datenschutzrechtlichen Gründen darf diese E-Mail Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen, nicht enthalten.

Über die Telekanzlei

Was wir erwarten

Über die Telekanzlei

Die Telekanzlei Lystander agiert bundesweit. Wir verstehen uns als Service Dienstleister. Die Probleme unserer Mandanten sind unsere Probleme. Wir arbeiten so lange, bis sie gelöst sind. Wir suchen Sie vorzugsweise im Raum Hamburg als Rechtsanwalt/ Rechtsanwältin (m/w/d) zur langfristigen Zusammenarbeit.

Was wir erwarten

Wir erwarten eine effektive und praxisorientierte Arbeitsweise. Ein kompetenter Umgang mit unseren Mandanten und das Talent zur verständlichen Darstellung von Rechtsproblemen sind Ihre zusätzlichen Stärken.

Die Telekanzlei setzt organisatorisch auf Telearbeit. Daher setzen wir neben einer exzellenten Kenntnis des Office-Paketes und des Internets einen modernen Telearbeitsplatz in Ihrem Homeoffice voraus. Selbstverständlich arbeiten Sie als Anwalt/ Anwältin mit kanzleieigenen PCs usw., wir müssen jedoch die Kompetenzen voraussetzen, die mit der Ausstattung eines modernen Telearbeitsplatz zusammenhängen (Internetanbindung, ggf. Netzwerkrouter).

Bewerbungen werden ausschließlich über den nachfolgenden Fragebogen akzeptiert. Bitte füllen Sie diesen sorgfältig und ehrlich aus. Das Ausfüllen soll es uns erleichtern, Ihre Einsatzmöglichkeiten für die Telekanzlei besser einzuschätzen und uns ein genaueres Bild von Ihnen zu machen. Die Fragen und Bezeichnungen gelten unabhängig von der Wortwahl für weibliche und männliche Bewerber.