Projektingenieur/-in elektrotechnische Anlagen

Transformare stellt ein.

Projektingenieur/-in elektrotechnische Anlagen

Was macht ein/eine Projektingenieur/-in elektrotechnische Anlagen?

Ein/eine Projektingenieur/-in plant, entwickelt und realisiert elektrotechnische Systeme und Anlagen, erstellt elektrische Schalt- und Planungsunterlagen, koordiniert Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme, arbeitet mit internen und externen Prüfstellen zusammen, erstellt technische Dokumentationen und stellt die Einhaltung von Normen, Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher.

Was sind Ihre Aufgaben?

Erstellung elektrischer Schalt- und Planungsunterlagen für Trafostationen

Leitung von Projekten von der Anforderungsanalyse mit dem Kunden bis zur Inbetriebnahme

Planung, Ausarbeitung und Freigabe technischer Unterlagen in Abstimmung mit Netzbetreibern

Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfservices zur Parametrierung und Programmierung von Schutz- und Fernwirkgeräten

Erstellung von technischen Berichten und Projektdokumentationen

Pflege, Weiterentwicklung und systematischer Ausbau der internen Modellbibliothek sowie aktive Mitwirkung am Wissensmanagement

Unterstützung der technischen Entwicklung von Niederspannungsschaltanlagen, inkl. Begleitung von Typprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Normen, Richtlinien und internen Vorgaben

Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, Bearbeitung von Nachträgen und Kontrolle von Kosten und Terminen

Was sollen Sie mitbringen?

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse in Elektroplanungssoftware (z. B. WSCAD, EPLAN) von Vorteil

Selbstständige Projektsteuerung, kühler Kopf in kritischen Situationen

Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke, um Ideen zu vertreten und Verhandlungsziele zu erreichen

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Wertschätzung von Vielfalt und eine Prise Humor

Innovationsbereitschaft und kreative Lösungsfindung zur Entwicklung effizienter technischer Konzepte

Was sind unsere Vorteile?

48 000 – 84 000 € / Jahr

Stabilität und Flexibilität

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelles Einarbeitungskonzept

Gesundheitsmanagementsystem (900 € Extra-Budget pro Jahr)

Kein Schichtsystem (Mo–Do 6.30–15.45 Uhr, Fr 6.30–12.45 Uhr)

Fachspezifische Schulungen nach betrieblichem Bedarf

Weiterbildungs- und Aufstiegschancen im Betrieb

Mitarbeit in der Energiebranche mit Bezug zur Energiewende (Zukunftsbranche)

Dauer

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitsort

Wittenberge / Homeoffice Möglichkeit

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E-Mail

24-h-Notfall-Hotline: 01 52 . 38 97 91 18