KanzleiweltKanzleiwelt
A&O Shearman

Specialist Recruitment & Employer Branding (m/w/d)

A&O Shearman

📍 Frankfurt am MainAnwaltskanzleienVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
A&O Shearman
Standort
Frankfurt am Main
Bereich
Anwaltskanzleien
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
17. Juli 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Kanzlei-Profis? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Specialist Recruitment & Employer Branding (m/w/d)

Frankfurt am Main, Germany

Search jobs

Search by keyword

Search by location Use Location

Search jobs

Responsibilities

Apply Save job

Job ID

11053BR

Location

Frankfurt am Main, Germany

Job Family

Business teams

Practice Area

Human resources

Job Type

Fixed term

Working Arrangement

Hybrid

Job description

Wir suchen ab sofort eine/n

Specialist Recruitment & Employer Branding (m/w/d)

in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main befristet für 2 Jahre.

A&O Shearman ist eine weltweit führende Anwaltskanzlei mit 48 Niederlassungen in 28 Ländern weltweit. Unsere Expertise im englischen Recht, US-Recht und den Jurisdiktionen der dynamischsten Märkte der Welt ermöglicht es uns, unseren Kunden einmalige Einblicke und Dienstleistungen zu bieten. Wir arbeiten an anspruchsvollen und wichtigen Deals und Rechtsstreitigkeiten, die das Potenzial haben, die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!

Was Sie erwartet

Verantwortung für das Recruiting von Rechtsanwält*innen, juristischem Nachwuchs und Mitarbeiter*innen der Business Teams für unsere Standorte in Deutschland

Ganzheitliche Betreuung unseres juristischen Nachwuchses während des gesamten Employee Life Cycles

Organisation und Durchführung von deutschlandweiten und internationalen Recruitingveranstaltungen wie Messen, Inhouse Events und Networking-Veranstaltungen

Koordination von Hochschulmarketing-Aktivitäten, insbesondere Planung und Umsetzung von Vorträgen und weiteren Veranstaltungsformaten

Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer Branding Maßnahmen wie Kommunikationsmaterialien, Anzeigen sowie zielgruppengerechte Texte für diverse Recruiting- und Social Media Kanäle

Was wir erwarten

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrungen im Recruitment, Employer Branding und/oder Hochschulmarketing - idealerweise im Kanzlei- oder Professional Services- Umfeld

Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamkompetenz und ein selbstsicheres Auftreten

Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Wissensaustausch, gegenseitiger Unterstützung und Raum für eigene Gestaltung

Zusätzliche Lohnnebenleistungen (Erstattung Fahrtkosten, Essenszuschuss, EGYM Wellpass und weitere Corporate Benefits)

Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

Remote Working aus dem EU-Ausland an bis zu 20 Tagen pro Jahr

Vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen (u.a. Sprach- und IT-Trainings sowie fachliche und persönliche Entwicklung) einschließlich eines strukturierten Onboardings

Soziales Engagement, z.B. Unterstützung von ProBono-Aktivitäten und Teilnahme an Charity-Läufen

Vielfältige Angebote rund um die Themen Familie und Gesundheit, z.B. Gesundheitsvorsorge und Lebenslagencoaching

Regelmäßige interne Events zum Networking

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen über unsere Bewerberplattform.

Sollten Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, kontaktieren Sie gerne direkt Sarah Roth ( ) und wenden sich auch gerne bei Fragen an sie (+49 69 2648 5772).

Unaufgeforderte Profile von Personalvermittlungen, Headhuntern oder Agenturen werden nicht berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →

Mission Personal Jobportale

Spezialisierte Jobportale für jede Branche - alle aus dem Hause Mission Personal GmbH, Münster.