Manager Deals Tax (SPA) (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Deals suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Deals Tax (SPA) (w/m/d).

Das erwartet dich

Beratung - Du berätst im Team umfassend steuerlich bei M&A-Transaktionen und befasst dich hierbei im Schwerpunkt mit steuerrechtlichen Aspekten im Rahmen der Vertragsgestaltung (einschließlich der dazugehörigen Verhandlungen), der Entwicklung und Implementierung von Transaktionsstrukturen sowie der Entwicklung, vertraglichen Umsetzung und Verhandlung von Versicherungslösungen (durch Drittanbieter) zu Steuerrisiken.

Mandanten - In deinem Team berätst du hochkarätige Mandanten wie Unternehmen und `Blue Chips, Private-Equity-Häuser und Venture Capital Investoren.

Mitarbeiterverantwortung - Du bist Mentor:in und übernimmst sukzessive Führungsverantwortung.

Zusammenarbeit - Du arbeitest eng mit Finanz- und Transaktionsexpert:innen unseres internationalen PwC-Netzwerks zusammen.

Tech – Durch neueste Technologien und maßgeschneiderte KI-Lösungen beschleunigst du strategische Entscheidungen und schaffst so eine fundierte Basis für nachhaltigen Transaktionserfolge.

Das bringst du mit

Du hast deine juristische Ausbildung mit mindestens befriedigenden Examina und mit Schwerpunkt Steuerrecht abgeschlossen und bist (Rechts-)Anwältin/Anwalt oder hast ein Studium mit steuerrechtlichem Schwerpunkt vergleichbar abgeschlossen und das Steuerberaterexamen bestanden. Du konntest bereits mehrjährige, praktische Erfahrung in der steuer-/rechtlichen Beratung von Unternehmen sammeln.

Eine strukturierte Arbeitsweise zur schnellen Erfassung komplexer Sachverhalte, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.

Du überzeugst durch einen professionellen Umgang mit Mandanten und arbeitest selbstständig mit hohem Qualitätsanspruch.

Dank deiner sehr guten Englischkenntnisse und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bewegst du dich im internationalen Arbeitsumfeld sicher.

Deine Benefits

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.