Referent (m/w/d) Kommunikation
Rechtsanwälte REDEKER SELLNER DAHS & WIDMAIER
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Rechtsanwälte REDEKER SELLNER DAHS & WIDMAIER
- Standort
- Bonn
- Bereich
- Anwaltskanzleien
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juli 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Kanzlei-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Referent (m/w/d) Kommunikation (Bonn/Berlin)
Referent (m/w/d) Kommunikation
Anforderungsprofil: Referent (m/w/d) Kommunikation
Position
Referent/in (m/w/d)
Vollzeit | Standort: Bonn oder Berlin
Berichtslinie: Leiterin Kommunikation
Überblick
Als Referentin/Referent Kommunikation werden Sie Teil einer modernen Kommunikationsabteilung einer führenden Wirtschaftskanzlei. Sie unterstützen bei der strategischen Planung und Umsetzung externer wie interner Kommunikationsmaßnahmen. Sie wirken als Schnittstelle zu Medien und Redaktionen, verantworten die professionelle Mandantenkommunikation und prägen das öffentliche Erscheinungsbild der Sozietät. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Themenbereiche und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen.
Ihre Aufgaben:
Medienarbeit
Identifikation von Pressethemen, Entwicklung von Storylines, proaktive Redaktionsansprache
Vorbereitung, Briefing und Begleitung von Redaktionsgesprächen; Pflege des Journalistennetzwerks
Verfassen, Redigieren und Freigabemanagement von Pressemitteilungen, Q&As, Statements, Profiltexten
Monitoring und Auswertung der Berichterstattung, KPI‑Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Mandanten- und Kanzleikommunikation
Planung und Erstellung von Mandanteninformationen, Newslettern und Website‑/Intranet‑Beiträgen
Redaktionsleitung für das interne Kanzleimagazin (Re(a)deker Intern) inkl. Themenplan, Produktion und Lektorat
Corporate Publishing, Digital & Events
Konzeption und Projektmanagement für Veranstaltungen (on‑/offline), inkl. Briefings, Abläufe, Nachbereitung
Steuerung von Web‑/Intranet‑Relaunch‑Projekten und Content‑Governance
Erstellung von hochwertigen Visuals und Templates (Canva) sowie Präsentationen (PowerPoint)
Positionierung in Vergabe‑/Ranking‑Kontexten
Vorbereitung und Begleitung von Submissions‑Prozessen (z. B. Rankings, Directories), Cross‑Functional‑Koordination
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Volontariat
Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten (schreiben, redigieren, lektorieren), Stilsicherheit
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Kommunikations‑/PR‑Funktion, idealerweise im Kanzlei‑, Professional‑Services- oder Verbandsumfeld
Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und (möglichst) sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) in Wort und Schrift
Souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten, Diskretion und Loyalität
Exzellente Organisation, Priorisierung und Zeitmanagement auch unter Fristen- und Ereignisdruck. Sehr gute Kenntnisse in Canva, Erfahrung mit CMS‑/Newsletter‑Tools und Medienmonitoring von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS 365 (insb. Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
Persönliche Stärken
Ausgeprägtes Interesse an juristischen, wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Themen
Integrität und Vertrauenswürdigkeit
Proaktive, vorausschauende Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Flexibilität und Bereitschaft für wechselnde Anforderungen
Wir bieten
Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
Eigenverantwortung, Raum für Weiterentwicklung und Fortbildung
Moderne Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten im Rahmen eines Hybrid‑Modells
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie Zusatzleistungen, 28 Tage Urlaub
Standortwahl Bonn oder Berlin, geregelte Reiseanlässe für Medien- und Eventtermine
Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken? Dann sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen zur konkreten Stelle wenden Sie sich gerne direkt an Christiane Legler (T +49 228 72625‑472, )
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →