Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d)

Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d)

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit I unbefristet | zum nächstmöglichen ZeitpunktZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch einen Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d) mit Verantwortung für die praktische Umsetzung digitaler Vorhaben in allen Fachbereichen unserer multidisziplinären Kanzlei. Sie sitzen mit den Fachbereichen am Tisch, bauen selbst Prototypen, konfigurieren Tools und begleiten die Einführung vor Ort - statt zu analysieren und zu übergeben.

Ihre Aufgaben:

Konzipieren und Aufsetzen digitaler Fristen-Tools als lauffähige Prototypen für die Rechtsberatung

Bauen konkreter Anwendungsfälle mit Langdock und gezielte Pilotierung von Legora /Libra statt flächiger Ausrollung

Beseitigung von Nutzungshürden beim DMS vor Ort, damit es kanzleiweit tatsächlich genutzt wird

Aufbau einer Vorlagen- und Know-how-Datenbank und deren Verankerung in myBRL

Automatisierung von Modell- und Präsentationsarbeit in Insolvenz, Wirtschaftsprüfung und Steuern

Aktivierung von Champions in den Fachbereichen und Nutzbarmachung vorhandener Eigenl ösungen

Ihr Profil:

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Digitalisierung von Prozessen im Professional-Services-, Kanzlei- oder Beratungsumfeld

Nachweisbare Umsetzungsstärke: Sie haben selbst Tools eingeführt, Projekte geleitet, Prototypen gebaut und Anwendungen konfiguriert

Sichere Erfahrung mit Legal Tech und KI-Anwendungen - DMS, Fristen- und Vertragstools, Wissensdatenbanken, generative KI und Legal AI

Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Stakeholdern wie Partnern und Fachbereichsleitungen

Eigene Erfahrung in einer Kanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - etwa im Mandatszyklus, in der Abrechnung oder im Wissensmanagement ist von Vorteil

Hands-on-Fähigkeiten in Low-Code, Prompt- und Agentenbau sowie Automatisierung sind wünschenswert

Warum wir?

Entwicklung: Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Kanzleif ü hrung und Gestaltungsspielraum für eigene Impulse

Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote über die BRL-Akademie und externe Anbieter - individuell abgestimmt

Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub

Familie & Freizeit: Individuelle Teilzeitmodelle und Verständnis für Lebensphasen, in denen Flexibilität besonders zählt

Kommunikation: Wertschätzende Feedbackkultur, enge Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung

Teamgeist: Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit - regelmäßige Team- und Kanzleievents inklusiv

Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitung und persönlicher Patenschaft

Sonstiges: Moderne B ü ros, zentrale Lage, Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.