Senior Consultant Digital HR Transformation (w/m/d)

-------------------------------------------------------

Firma: PwC Deutschland

UNTERNEHMENS-ID: 5394225

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Personalwesen

Branchen

Rechnungswesen und Rechtsdienstleistungen

-------------------------------------------------------

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant Digital HR Transformation (w/m/d)

Das erwartet dich

HR-Projekte – Du berätst führende Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Transformationsprojekten mit dem Ziel, den Wertbeitrag von HR zu maximieren.

Lösungen – Du arbeitest für unsere Kunden u. a. an Lösungen in den Bereichen HR Operation Design, Employee Experience, Workforce Management, Learning Transformation und Digitalisierung der Personalarbeit.

Wissensvorsprung – Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Kompetenzen, Value Propositions und unseres Teams bei und baust deine Expertise zu u. a. Organisationsformen und /-aufbau, Methoden und HR Technologien weiter aus.

Fortschritt – Du verbesserst die Employee Experience durch bspw. Prozessoptimierung, Tech-Integrationen, Digitalisierung oder Automatisierung.

Verantwortung – Du arbeitest in hochmotivierten Teams und übernimmst entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation Verantwortung für ausgewählte Aufgaben, für Teilprojekte oder auch die Gesamtprojektleitung und arbeitest an der Akquise und Verlängerung von Beratungsprojekten mit.

Das bringst du mit

Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Geistes- und Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.

Du verfügst über mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im HR Transformation Consulting und idealerweise Projektmanagement in einer HR-Linienfunktion.

Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen HR Strategie, Digital HR Transformation, Organisations- und HR Prozessdesign mit.

Du kennst dich bestens mit aktuellen Trends und Entwicklungen im HR Bereich aus und kannst diese mithilfe deines unternehmerischen Denken und Handelns in Empfehlungen für aktuelle und zukünftige Kunden übersetzen.

Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und dein Projekt zu erzielen.

Deine ausgezeichnete Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Benefits

Flexibilität –

Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.

Gesundheit –