Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Unfaire Vorgesetzte, unangemessenes Gehalt, schlechtes Arbeitsklima oder keine Anerkennung für die eigene Leistung? Vielleicht ist es dann Zeit für eine Veränderung und einen Neustart.

Das Leben ist zu kurz für eine Anstellung bei einem schlechten Arbeitgeber.

Jetzt bewerben

Die Kanzlei Merla Ganschow & Partner ist eine innovative Kanzlei für Arbeitsrecht und Steuerberatung in Berlin Charlottenburg.

Wir beschäftigen insgesamt derzeit ca. 45 Mitarbeiter und suchen zur Verstärkung unseres Arbeitsrechtsteams einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil.

Wir verstehen uns als Einheit. Das bedeutet, dass sich jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich einbringt und sich gegenseitig unterstützt wird. Bei uns sollen die Mitarbeiter Spaß bei der Arbeit haben. Lachen ist ausdrücklich erwünscht! Daher sind wir u.a. als TOP-Arbeitgeber bei kununu ausgezeichnet worden.

Mach dir selbst einen ersten Eindruck von Merla Ganschow & Partner unter .

Moderne Kanzleistruktur

Flache Hierarchien

Echte Teamarbeit

Fachliche Entwicklung

Was dich auszeichnet

optimalerweise Erfahrung im Arbeitsrecht

besondere Affinität zum Arbeitsrecht

Teamfähigkeit sowie eine freundliche und offene Persönlichkeit

selbstständiges Arbeiten

Was wir bieten

sehr kollegiales Arbeitsklima

bei uns „duzt sich jeder“

überdurchschnittliches Gehalt, Nettolohnoptimierung

Überstunden (sofern diese im Ausnahmefall anfallen) werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen

30 Tage Urlaub

Kostenübernahme für den Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht

moderne und zentral gelegene Kanzleiräume am Breitscheidplatz

digitale Aktenführung

regelmäßige Feedbackgespräche

Teamevents

Häufige Fragen & Antworten (FAQ)

Wo liegt der Beratungsfokus bei mgp?

Unser Fokus liegt auf Arbeitgebern, HR-Verantwortlichen und Führungskräften.

Wie ist die Teamstruktur bei mgp aufgebaut?

Unsere Kanzlei lebt eine offene und kollegiale Teamkultur. Flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung prägen unsere Zusammenarbeit. Jeder bringt sich ein – unabhängig von Erfahrung oder Titel. So schaffen wir ein starkes Miteinander und wachsen gemeinsam weiter.

Welche Benefits bietet mgp über das Gehalt hinaus?

Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung bieten wir dir eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen, darunter:

Fahrtkostenzuschuss

Debit-Mastercard für steuerfreie Sachbezüge und Geschenke

Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Fachanwalt)

Regelmäßige Firmenevents

Kostenloses Getränke- und Snackangebot

Diese Vorteile machen mgp zu einem modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber.

Wie unterstützt mgp Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit?

Bei uns kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Dank moderner Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Wochenendarbeit ist freiwillig, und Überstunden werden entweder ausgeglichen oder bezahlt. Familienfreundlichkeit ist bei uns gelebte Praxis – nicht nur ein Schlagwort.

Jennifer Fischer

HR-Managerin

Jetzt bewerben

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und entwickle dich gemeinsam mit uns in einer modernen und zukunftssicheren Kanzlei weiter, in der ein sehr gutes Arbeitsklima herrscht.

Jennifer Fischer freut sich auf deine Bewerbung.

Worauf wartest du? Starte sofort! Alles, was du dir vornimmst, musst du innerhalb von 72 Stunden beginnen – sonst sinkt die Wahrscheinlichkeit, dass du das Projekt jemals umsetzt, auf nur ein Prozent.