SAP Specialist: SD/MM/PP Beratung (w/m/d)

SAP Specialist: SD/MM/PP Beratung (w/m/d)

Standort: Vienna

Anderer Ort: Nur primärer Standort

Gehalt: wettbewerbsfähig

Datum: 15.07.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1726843

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser 10-köpfiges Supply Chain & Operations Team rund um Christoph Pressleitner unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung resilienter und zukunftsfähiger Lieferketten. Im Fokus stehen Themen wie Supply Chain Transformation, Planung, Beschaffung und Prozessoptimierung.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Beratung von Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP SD, MM und/oder PP

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld

Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten

Fachliche sowoie organisatorische Koordination von Projektteams in agilen Arbeitsumgebungen

Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung

Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP

Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Erfahrung in (Teil‑)Projektleitung, Teamführung oder im Management von SAP-Transformationsprojekten ist von Vorteil. Grundsätzlich gilt: Ob nächster Karriereschritt oder bereits erfahrene:r Expert:in – wir bieten dir den passenden Rahmen, um deine Stärken einzubringen und weiter auszubauen.

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.

Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.

Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.

Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.

Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.

„Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)

Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team

Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Lina Storath (Recruiting)