Projektleiter:in Strategy & Execution

Projektleiter:in Strategy & Execution

Standort: Vienna

Anderer Ort: Nur primärer Standort

Gehalt: wettbewerbsfähig

Datum: 24.06.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1713300

Wien | Vollzeit | ab Herbst | EY-Parthenon

Dein Team & Umfeld

Unser rund 90-köpfiges Strategy & Execution-Team unter der Leitung von Klaus Haberfehlner begleitet Unternehmen bei Strategie-, Transformations- und Transaktionsvorhaben. Im Fokus stehen Themen wie Unternehmensstrategie, Deal Management und Restrukturierung. Gemeinsam unterstützt das Team Kund:innen dabei, nachhaltige Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Leitung von Strategie- und Transformationsprojekten für nationale oder internationale Unternehmen

Entwicklung von Strategien zur Neuausrichtung, Reorganisation oder Performanceoptimierung

Steuerung von Workstreams oder (Teil-)Projekten mit Fokus auf nachhaltigen Kund:innenimpact

Weiterentwicklung von Teammitgliedern zur Förderung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit

Identifikation von Marktpotenzialen zur Mitgestaltung von Business Development Aktivitäten

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit exzellenten Leistungen

Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Transformationsprojekten (ca. 5–8 Jahre)

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen

Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse auf mind. B2 Niveau

Nice-to-haves:

Erfahrung in der Steuerung von (Teil-)Projekten, Workstreams und Teams

Erfahrung in Business Development oder der Entwicklung von Kund:innenbeziehungen

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.

Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.

Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.

Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.

Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.

„Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.

Community & Events: EYP-Coffees, Afterworks, All-Staff-Events und Offsites fördern Austausch und Vernetzung im gesamten EY-Parthenon Team.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.599,52 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)

Kurzes schriftliches Assessment Center vor Ort