Stellenbeschreibung
Unser internes Entwicklungsteam besteht derzeit aus fünf erfahrenen Senior-Entwicklern sowie zwei Auszubildenden. Wir arbeiten nach Scrum und legen großen Wert auf einen engen, kollegialen Austausch im Team. Unsere Aufgabe ist die Weiter- und Neuentwicklung kanzleiinterner Software, mit der wir interne Prozesse erweitern, optimieren und automatisieren – von der Idee bis zum produktiven Einsatz. Unsere Anwendungen sind mit diversen Drittsystemen wie RabbitMQ, Elasticsearch, WebDAV-Servern und Watchdog-Diensten ausgestattet. Zudem beschäftigen wir uns aktuell mit der Anbindung unserer Software an verschiedene Sprachmodelle (LLMs).
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender kanzleiinterner Anwendungen sowie Konzeption und Umsetzung neuer Softwarelösungen
- Entwicklung von Web-Anwendungen mit .NET Core und Blazor sowie Umsetzung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, HTML und CSS
- Design und Optimierung von Datenbankstrukturen und Abfragen in MS SQL
- Aktive Mitarbeit in unserem Scrum-Team – von der Anforderungsanalyse über Sprint Planning und Reviews bis zur Umsetzung
- Einbringen eigener Ideen zur Optimierung und Automatisierung interner Prozesse und Arbeitsabläufe
- Arbeiten mit Drittsystemen und -komponenten in unserer Applikationslandschaft, u. a. RabbitMQ, Elasticsearch, WebDAV-Server und Watchdog-Diensten
- Mitwirkung an der Anbindung unserer Software an verschiedene Sprachmodelle (LLMs)
Proaktive Mitarbeit an Themen zur Softwarearchitektur
Stetige Weiterentwicklung interner Prozesse durch fachlichen Austausch mit Kolleg:innen
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sicherer Umgang mit Visual Studio, idealerweise inklusive Erfahrung mit GitHub Copilot
Praxiserfahrung mit .NET Core, Blazor und MS SQL
Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS
Sehr gute analytische Fähigkeiten, um Softwarearchitektur aufzusetzen und zu optimieren
Erfahrung im Anforderungsmanagement
Kenntnisse des gesamten Application Lifecycle mit all seinen Herausforderungen
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Offenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Hohe Teamfähigkeit und Freude an agilen Arbeitsmethoden wie z.B. Scrum
- Vorkenntnisse im Vibe-Coding und Interesse, diesen Bereich weiterzuentwickeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und Zeiterfassung
Abwechslungsreiche Mitarbeiter:innen-Events
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
Fahrtkostenerstattung (Deutschlandticket Job)
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
Freie Getränke und Obstkörbe
Individuelle Weiterbildung: vielseitige interne Schulungen sowie externe Fortbildungen
Mitarbeit in einem motivierten internationalen Team
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens, direkt am Hauptbahnhof
Teilnahme an Aktionen wie Mystery Lunch, B2Run, „Mit dem Rad zur Arbeit“ u.a.
Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit
Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Vergünstigungen bei bekannten Marken und Anbietern im Rahmen von „Corporate Benefits“
Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit Open-Door-Policy
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Ansprechpartner:innen
- Charlotte Tamm
- Personalleiterin
Praktische Betriebswirtin
- T
- +49 (0)89 747 266 0
- E
- Karriere@maiwald.eu
Auf einen Blick
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