Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Anwaltkanzlei Dr. Schreiner + Partner GbR
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Anwaltkanzlei Dr. Schreiner + Partner GbR
- Standort
- Attendorn
- Bereich
- Anwaltskanzleien
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 25. September 2026
Markt für Rechtsanwalt in Attendorn
8 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem Kanzleiwelt-Stellenindex. Wettbewerbsintensität und offene Positionen in Ihrer Region auf einen Blick.
Alle Rechtsanwalt-Stellen ansehen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Kanzlei-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte Attendorn Partnerschaftsgesellschaft mbB
Attendorn
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns, der Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte PartG mbB, genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Rechtsanwalt (m/w/d) für unseren Standort Attendorn (anteilig Home-Office möglich) in Vollzeit Jetzt bewerben WER WIR SIND & WARUM DU ZU UNS KOMMEN SOLLTEST Wir sind eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Anwaltskanzlei. Mit bundesweit fünf Standorten sind wir von Nord bis Süd eine 'gute Adresse'. Wir beraten und vertreten Unternehmen seit nunmehr 30 Jahren. Dabei setzen wir auf Qualität und starke Beziehungen - zu Mandanten und Mitarbeitern. Wir pflegen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Bei uns musst Du keine Türen eintreten, die stehen ohnehin schon offen. Obgleich wir mit 16 reinen Arbeitsrechtlern keine kleine Kanzlei mehr darstellen, sind wir ein klassischer Mittelständler - persönlich, vertraulich, leistungsstark. Und was bedeutet das für Dich? Bei uns kannst Du eine langfristige und sichere Beschäftigung finden, aber auch schnell Karriere machen... wie gesagt - die Türen stehen offen! DEINE AUFGABEN Arbeitsrechtliche Beratung in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Entwicklung von Arbeitsverträgen, Zielvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Zusatzverträgen Beratung von Unternehmen zum Betriebsverfassungsrecht und Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Gewerkschaften Vertretung unserer Mandanten in gerichtlichen Verfahren Vorträge und Seminare zum Arbeitsrecht in Zusammenarbeit mit den Schreiner Praxis-Seminaren WAS DU MITBRINGST Du hast ein hohes Interesse am Fachgebiet Arbeitsrecht Du hast Dein Studium und das 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich Du bist kommunikationsstark und gleichzeitig freundlich Du bist nicht nur Einzelkämpfer, sondern kannst und willst auch in einem Team arbeiten WAS DU BEKOMMST Festanstellung mit einem transparenten und attraktiven Vergütungssystem Spannende und anspruchsvolle Mandatsarbeit Arbeit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen auf höchstem Niveau Vertrauensvolle Atmosphäre Kostenübernahme Fachanwaltslehrgang und Weiterbildungsmaßnahmen Regelmäßige Entwicklungsgespräche Möglichkeit zum Aufbau Deines eigenen Mandantenstammes Zuschuss KITA-Beiträge, Übernahme Haftpflicht und Kammerbeiträge, ... Zugang zur Gesundheits-App Work-Life-Portal 30 Urlaubstage/Jahr Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen einfach per E-Mail an . Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter . Wenn Du Fragen hast, kontaktiere bitte Bettina Stilk unter 02722-6354-28 oder . Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Am Wassertor 18 57439 Attendorn Jetzt bewerben
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →