(Senior) Manager Corporate Finance / Transaction Advisory (m/w/d)

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Firma: Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer

UNTERNEHMENS-ID: 1004149

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Unternehmensberatung

Branchen

Rechtskanzleien

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Deine Aufgaben:

Verantwortung von Transaktionsthemen (M&A) sowie Begleitung von Transaktionsprozessen (Financial Due Diligence, Purchase Price Allocations).

Begleitung spannender Projekte von der initialen Strukturierung komplexer Transaktionen über die Durchführung fundierter Unternehmensbewertungen bis hin zur Analyse von Geschäftsmodellen, Klärung rechnungslegungsbezogener Fragestellungen sowie Unterstützung bei Restrukturierungen und Abwicklungen.

Übernahme von betriebswirtschaftlichen Projektthemen.

Unternehmensplanung / Konsolidierung / Reporting, unter Einsatz der Software LucaNet.

Weiterentwicklung des eigenen Beraterprofils, das Expertise, Unabhängigkeit und Zukunftsthemen vereint.

Aktive Mitgestaltung von Prozessen sowie Übernahme von Führungs- und Projektverantwortung.

Verantwortung für Mandantenakquise, Pflege bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Ausbau des Bereichs Consulting.

Dein Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Financial Advisory, idealerweise erste Erfahrungen mit der Software LucaNet

Hohes analytisches Denkvermögen, gepaart mit Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele

Sehr gute Deutschkenntnis sowie gute Englischkenntnisse

Offenheit für innovative Themen und aktive Mitgestaltung beim Ausbau des Teams sowie bei der strategischen Geschäftsentwicklung

Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Leistungsbereitschaft sowie eine präzise und zielorientierte Arbeitsweise

Begeisterung für eine aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei

Deine Benefits:

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei

Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen

Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen