Rechtsanwälte (m/w/d)
maat Rechtsanwälte Späth und Partner PartGmbB
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Details
- Unternehmen
- maat Rechtsanwälte Späth und Partner PartGmbB
- Standort
- Frankfurt am Main
- Bereich
- Anwaltskanzleien
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Stellenbeschreibung
Ihre Chance
Durchstarten im Arbeitsrecht
München, Frankfurt
Be Welcome
Wir setzen auf organisches Wachstum der Partnerschaft an beiden Standorten und freuen uns immer über Verstärkung. Wenn die Vielseitigkeit, der Exzellenzanspruch und das besondere Profil unserer Kanzlei Sie überzeugen, bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein gegenseitiges Kennenlernen.
Next Generation
enabling
Wir sehen unsere Associates als künftige Partner. Das ist das Besondere an einer Exzellenzkanzlei mit Teamcharakter.
next generation
Integrated Work
Wir binden unsere aufstrebenden Talente in Entscheidungen ein und wollen die Kanzlei gemeinsam unserer „next generation“ weiterentwickeln. Daher gehören integrative Entscheidungsprozesse und open-book-Management zu unserem Selbstverständnis.
integrated network
Associates erwartet hier mehr als eine erstklassige Ausbildung: Ihre berufliche Zukunft. Als Partner einer Kanzlei, die sie aktiv mitgestaltet haben werden.
Gekommen, um zu bleiben.
empowerment
ng#n ist unser „next generation network“.
ng#n ist unser „next generation network“
Wir fördern jeden individuell, aber auch Gemeinschaftsprojekte und das Zusammenwachsen als Team. Eine starke Gemeinschaft ist das, was wir der nächsten Generation unserer Partnerschaft vermitteln und ermöglichen wollen.
Unsere Associates bringen als Gruppe eigene Initiativen ein, bauen ein gemeinsames Netzwerk auf und bereichern uns mit ihrer Dynamik und ihrer Kreativität. Wir führen sie an Managementaufgaben heran und übertragen ihnen Verantwortung.
[ˈenʤɪn]
ng#n spricht sich [ˈenʤɪn] und steht für „engine“, denn ng#n ist nicht nur Erfahrungsraum, sondern eine eigenständige Funktionseinheit und einer der Antriebe unserer Entwicklung.
Individualität
Echte Talente erwarten echte Chancen. Starke Charaktere brauchen Raum zur Entfaltung. Das wissen wir und lösen es ein. Wir bilden eine Einheit, aber ohne Konformität.
Wofür wir stehen, können Sie sehen – am Selbstverständnis der Kanzlei, an der Vielfalt unserer Lebensmodelle und nicht zuletzt am hohen Frauenanteil in der Partnerschaft. Es gibt hier keine „gläsernen Decken“, dafür aber ein Teilzeitpartnermodell und wir pflegen eine explizit familienfreundliche Unternehmenskultur.
Für uns eine Frage der Wertschätzung und des Respekts.
Stellenangebote
Rechtsanwälte (m/w/d)
Wir verfolgen einen organischen, kontinuierlichen Wachstumskurs an beiden Standorten. Darüber hinaus verstärken wir uns auch weiterhin auf der Partnerebene und schließen weitere Standorte nicht aus. Wir freuen uns daher jederzeit über Bewerbungen von Rechtsanwälten (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung.
Wir suchen anwaltliche Typen, keine typischen Anwälte. Sie brauchen Charakter, Unabhängigkeit, Souveränität, Herz und Verstand. Eine ausgeprägt unternehmerische Motivation und deutlich überdurchschnittliche Qualifikation (Staatsexamina idealerweise mindestens VB, Promotion und/oder LL.M. von Vorteil) setzen wir voraus.
Rechtsanwaltsfachangestellte*n oder Rechtsfachwirt (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Sekretariats in Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Rechtsanwaltsfachangestellte*n oder Rechtsfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der/die gerne eigenverantwortlich arbeitet und gut in unser nettes Team passt. Die Tätigkeit umfasst alle gängigen Aufgaben in der Anwaltskanzlei (u. a. Mandantenbetreuung per Telefonat und E-Mail, Bearbeitung der Postein- und -ausgänge samt Fristenverantwortung, Erstellung der Abrechnung nach Zeithonorar und vereinzelt nach RVG). Unsere Mitarbeite*rinnen sind mehreren Anwälten*innen (in der Regel ein bis zwei je nach Wochenarbeitszeit) fest zugeordnet und erledigen vorrangig die jeweils bei diesen anfallenden Arbeiten. Komplexere Aufgaben werden mitarbeiterübergreifend erledigt, sodass besonderes Fachwissen zu RVG, Prozess- oder Arbeitsrecht sehr willkommen, aber nicht zwingend notwendig ist. Erfahrungen mit Datev Anwalt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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