KanzleiweltKanzleiwelt
Verwaltungsgericht Gera

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/div) in der Beihilfefestsetzung, ggf. einschließlich Pflegeaufwendungen

Verwaltungsgericht Gera

📍 GeraAnwaltskanzleienVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Verwaltungsgericht Gera
Standort
Gera
Bereich
Anwaltskanzleien
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. September 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Kanzlei-Profis? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Zum Hauptinhalt springen

Stellenbeschreibung

30. März 2026

Das Thüringer Landesamt für Finanzen sucht für das Referat B 5 „Beihilfe, Fachadministration BayBAS-Thüringen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/div)

in der Beihilfefestsetzung, ggf. einschließlich Pflegeaufwendungen

am Dienstort Gera.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• die fachliche Anleitung eines Beihilfe-Festsetzungsbereichs und die Aufsicht über die Tätigkeiten der unterstellten – bis zu sechs – Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen dieses Sachbereichs, hier insbesondere

• die formelle und sachliche Prüfung der von den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen vorgenommenen Beihilfefestsetzungen und erstellten Beihilfebescheide,

• die Erstbearbeitung von Widersprüchen und Änderungsanträgen,

• die Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Umgang mit dem Beihilfeabrechnungsprogramm und dem Beihilferecht,

• die Bearbeitung herausfordernder Einzelfälle, in denen Sachverhaltsanalysen bzw. Sachverhaltsermittlungen geboten sind,

• die Weiterbildung zu fachlichen bzw. organisatorischen Neuerungen, Teilnahme an Dienstberatungen u. ä. sowie

• die Beantwortung schriftlicher und telefonischer Anfragen.

Diese Qualifikation erwarten wir:

• eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst, vorzugsweise in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder

• einen verwaltungsspezifischen Abschluss im tarifrechtlichen Sinne (z.B. Studienabschluss Dipl. (FH) oder Bachelor oder einen gleichgestellten Abschluss einer Berufsakademie in der Fachrichtung Verwaltung oder Recht, insbesondere Bachelor of Arts „Öffentliche Verwaltung“ am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz; Bachelor of Arts „Public Management“ der Hochschule Nordhausen; Bachelor of Laws „Management Soziale Sicherheit / Schwerpunkt Rentenversicherung“ im Fachbereich Rentenversicherung der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung; Bachelor of Law „Sozialversicherungsrecht“ im Fachbereich Sozialversicherung der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung).

Die Dienststelle behält sich vor, Bewerber/-innen, die den Fortbildungslehrgang II erfolgreich absolviert haben, in das Auswahlverfahren einzubeziehen, sofern keine geeigneten Bewerbungen, die die Laufbahnausbildung oder die entsprechenden geforderten Studienabschlüsse aufweisen, eingehen.

Diese Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen im Beihilferecht sowie mit dem Abrechnungsverfahren „BayBas - Thüringen“ und MS Office sind von Vorteil. Überdies sind ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit erforderlich. Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenzen runden Ihr Profil ab.

Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis,

• die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L,

• Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),

• gute Work-Life-Balance, u.a.:

• Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,

• Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,

• die Möglichkeit von Teilzeit,

• 30 Tage Urlaub,

• vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.

Der Dienstposten ist im Ergebnis der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesO A bewertet. Die Tätigkeiten sind mit der Entgeltgruppe 9 b der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →

Mission Personal Jobportale

Spezialisierte Jobportale für jede Branche - alle aus dem Hause Mission Personal GmbH, Münster.