Rechtsanwaltsfachangestellte/r (gn) Boemke und Partner Rechtsanwälte – Leipzig
Boemke und Partner Rechtsanwälte mbB
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Details
- Unternehmen
- Boemke und Partner Rechtsanwälte mbB
- Standort
- Leipzig
- Bereich
- Anwaltskanzleien
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. September 2026
Markt für Rechtsanwalt in Leipzig
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (gn) Boemke und Partner Rechtsanwälte – Leipzig
Werden Sie Teil unseres Teams im Herzen von Leipzig!
Das sagen unsere Mitarbeiter über uns
- Spannende und erstklassige Mandate
- Enges, vertrautes und familiäres Miteinander
- Arbeiten auf Augenhöhe zwischen Anwältinnen und Sekretariat
- Teamgeist statt Einzelkämpfer
- Professionelle Arbeitsumgebung kombiniert mit angenehmer, fast familiärer Atmosphäre
- Wertschätzung und individuelle Förderung
- Spaß im Team
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Faire Konditionen
- Flache Hierarchien, die tatsächlich gelebt werden
- Kanzlei verdient höchste Anerkennung
Wer wir sind
Unsere Kanzlei ist hoch spezialisiert auf das Gesundheitswesen. Wir vertreten u. a.:
- Krankenhäuser, Reha-Einrichtungen und Psychiatrien
- Medizinische Versorgungszentren
- Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Pflege und Krankentransport
- Ärztinnen und Ärzte
- Weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen
Wir sind ein Team von 13 Personen und legen großen Wert auf: Respekt, Freundlichkeit, Anerkennung, Fairness, Unterstützung, offene Kommunikation und Kollegialität. Für uns gehören fachliche Exzellenz, Persönlichkeit und Menschlichkeit untrennbar zusammen.
Ihr Profil
- Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, o.ä.
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Offene Kommunikation
- Kenntnisse im Kosten- und Gebührenrecht
- Erfahrung in Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung (wünschenswert)
Unsere Vorteile für Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Garantierte Arbeitszeiten inkl. bezahlter Überstunden oder Freizeitausgleich
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Jährliche Fortbildungen garantiert
- 28 Urlaubstage + frei am Geburtstag
- Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr (bis auf Notdienst)
- Sehr gute Vergütung mit Zusatzleistungen:
- Abo LVB/MDV
- JobRad
- Übernahme von Kitakosten
- Gutscheine
- Gemeinsame Firmenevents & Teamtage
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