Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - weil es um mehr als Zahlen geht

Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - weil es um mehr als Zahlen geht!

Erstellt am 17.11.2025 11:22

Festanstellung

Voll- oder Teilzeit

Hanau

Deine Aufgaben

In der Rolle als Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit klarer Verantwortung, modernen Arbeitsbedingungen und einem Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt sorgst Du dafür, dass die Entgeltabrechnungen unserer Mandanten zuverlässig, korrekt und termingerecht erstellt werden.

Dabei:

betreust Du eigenständig Deinen eigenen Mandantenbereich,

erstellst Du die laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen,

beantwortest Du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen,

begleitest Du unsere Mandanten bei Eintritten, Veränderungen und Austritten,

berätst Du zu individuellen Entgeltbestandteilen und Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung,

kommunizierst Du verständlich und auf Augenhöhe mit unseren Mandanten,

gestaltest Du digitale Personal- und Abrechnungsprozesse mit.

Außerdem arbeitest Du bei komplexen Fragestellungen eng mit Deinen Kolleg:innen aus dem Mandantengeschäft zusammen.

Deine Qualifikation

Das bringst Du mit:

erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ODER den Wunsch, in diesen Bereich einzusteigen - bei uns sind sowohl Berufserfahrene als auch Einsteiger:innen willkommen,

eine steuerliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,

idealerweise Erfahrung mit DATEV,

Freude an einer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise,

eine verständliche und serviceorientierte Kommunikation,

Interesse an digitalen Prozessen und fachlicher Weiterentwicklung.

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb Dich trotzdem gern. Entscheidend ist für uns, dass die Rolle zu Dir passt und Du Dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest.

Helmig+Weber Benefits

Das kannst Du bei uns erwarten:

Flexibles Arbeiten: Gleitzeit sowie verschiedene Teilzeitmodelle

Strukturierte Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, ausreichend Zeit und feste Ansprechpersonen an Deiner Seite

Klare Verantwortung: Ein eigener Mandantenbereich und Raum für selbständiges Arbeiten

Persönliche Entwicklung: Wir fördern aktiv Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - sprich uns gerne an

Ein faires Gesamtpaket: Leistungsgerechte Vergütung (Gehaltsband 38.000 EUR bis ca. 63.000 EUR), steuerfreie Sachbezüge, Givve-Card, Corporate Benefits und gefördertes Jobticket

Förderung Deiner Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei fachlichen Fortbildungen und übernehmen die entsprechenden Fortbildungskosten

Spaß & Miteinander: Gemeinsame Erlebnisse sind uns ebenso wichtig wie professionelles Arbeiten. Deshalb planen wir über das gesamte Jahr hinweg mehrere Betriebsausflüge, Teamworkshops und gemeinsame Aktivitäten. Außerdem sind für uns eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein Team, das füreinander da ist selbstverständlich

Gute Erreichbarkeit: Ausreichend Parkplätze sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad