IT-Administrator/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

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+49 2623 9275-0

Über uns

remy • kaufmann • schöneberg

ist eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Ransbach-Baumbach. Über 40 Mitarbeitende – darunter Steuerberater, eine Syndikusrechtsanwältin, Fachkräfte aus unterschiedlichen steuerlichen Bereichen und ein erfahrenes Back-Office – betreuen Privatpersonen und mittelständische Unternehmen. Um unser Beratungsangebot zu erweitern, bauen wir aktuell den Bereich interdisziplinäre Steuer- und Rechtsberatung aus. Dafür suchen wir einen IT-Kaufmann/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), der diesen Aufbau mitgestaltet und dabei die Perspektive erhält, mittelfristig in eine Partnerschaft einzutreten.

Aufgabenbereich

Einrichtung von Schnittstellen mit Mandantensystemen: Planung, Implementierung und Wartung von Schnittstellen zur Integration verschiedener Systeme unserer Mandanten.

Projektarbeit: Unterstützung und Leitung von Projekten im Bereich der digitalen Transformation, Einführung der E-Rechnung und anderen digitalen Prozessen.

Laufende Betreuung von Mandantenportalen: Pflege und Weiterentwicklung von Mandantenportalen.

Strukturierung und Management von Microsoft 365: Verwaltung und Optimierung der Microsoft 365-Umgebung, einschließlich Nutzerverwaltung und Pflege von Datenstrukturen.

Betreuung interner Projekte: Koordination und Unterstützung von internen IT- und Organisationsprojekten, um die Effizienz und Effektivität unserer internen Prozesse zu steigern.

Das bieten wir dir

Was dich erwartet, wenn du dich für remy • kaufmann • schöneberg entscheidest

Sicherer Arbeitsplatz

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt.

Tolle Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, respektvoll und fair. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Die tolle Teamatmosphäre lässt sowohl eine lockere und angenehme Stimmung als auch fokussiertes Arbeiten zu. Heiß- und Kaltgetränke stellen wir allen Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung.

Sehr gute Vergütung

Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, die Option auf ein E-Bike sowie Fahrtkostenzuschüsse und eine givve-Kreditkarte. Die Elektrogetriebenen können ihren Wagen an unserer E-Ladesäule aufladen.

Work-Life-Balance

Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Und dafür machen wir einiges: Mit der Homeoffice-Möglichkeit unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Für eine gute Portion Erholung stehen dir 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester.

Team-Events

Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig den Teamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, wöchentliche After-Work-Yoga-Kurse oder andere Aktivitäten.

Karrierechancen

Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten. Wir ermöglichen eine stetige Fort- und Weiterbildung im jeweiligen Fachbereich.

Exklusives Fachwissen

Wir geben unser Wissen sehr gerne weiter und setzen dabei auf eine starke fachliche Förderung. Fort- und Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch operativ unterstützt, u. a. mit einer Kostenbezuschussung und bezahlter Freistellung.