Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)

Köln · Vollzeit/Teilzeit · Hybrid

Bewirb dich auf diese Stelle

„Viele denken, Lohn und Gehalt besteht nur aus monatlichen Abrechnungen. Tatsächlich ist die Arbeit unglaublich vielfältig. Bei uns gehört die Beratung der Mandanten zu Benefits und Gehaltsstrukturen genauso zum Tagesgeschäft, wie die Abrechnungen selbst. Kein Mandant ist wie der andere und gemeinsam im Team finden wir für jede Fragestellung die passende Lösung.“

Natalie Hermes, Steuerberaterin & Partnerin

Wer heute in der Steuerberatung arbeitet, erwartet mehr als Routinen und starre Kanzleistrukturen. Bei Laufenberg Michels & Partner findest du ein modernes Umfeld mit anspruchsvollen Mandaten, flexiblen Arbeitszeiten und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Mit rund 180 Mitarbeitenden verbinden wir moderne Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit spezialisierten Teams und vielfältigen fachlichen Einblicken. Im Bereich Lohn und Gehalt betreust du Mandantinnen und Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen und Größenordnungen und bist für viele von ihnen eine wichtige Ansprechperson rund um lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Dabei arbeiten wir digital, praxisnah und mit kurzen Entscheidungswegen für mittelständische Unternehmen, Unternehmensgruppen, Non Profit Organisationen sowie Mandanten aus Heilberufen und Zahnmedizin.

Deine Aufgaben

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandantinnen und Mandanten aus unterschiedlichen Branchen und sorgst für eine zuverlässige und termingerechte Abwicklung.

Mandantenbetreuung & Beratung

Du betreust einen eigenen festen Mandantenkreis und stehst deinen Mandantinnen und Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite. Auch bei Themen wie Benefits und strategischen Gehaltsgestaltungen bringst du dein Fachwissen ein und entwickelst gemeinsam individuelle Lösungen.

Besondere Abrechnungssachverhalte

Du bearbeitest vielfältige und anspruchsvolle Abrechnungsthemen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Fortbildungskosten, Mutterschutz und Elternzeit. Dabei betreust du verschiedene Gruppen von Mitarbeitern wie Minijobber, Praktikanten, Studierende oder Altersrentner und sorgst für eine korrekte Umsetzung der jeweiligen Besonderheiten.

Kommunikation & Zusammenarbeit

Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Mandantinnen und Mandanten, Krankenkassen, und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern.

Auswertungen & Analysen

Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reportings und unterstützt damit Mandantinnen du Mandanten bei personalrelevanten Entscheidungen.

Digitale Prozesse & Qualität

Du arbeitest mit modernen digitalen Prozessen und nutzt DATEV Personal sowie weitere Tools, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung sicherzustellen.

Das bringst du mit

Ausbildung & Berufserfahrung

Du hast eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d), zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Auch andere kaufmännische oder steuerliche Ausbildungen mit Bezug zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sind willkommen. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Steuerkanzlei sammeln.

Fachwissen & Systeme

Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Der Umgang mit DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt oder einer vergleichbaren Abrechnungssoftware ist dir vertraut.