HR Manager (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Einleitung

GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit starkem internationalen Fokus und über 550 Mitarbeitenden. Mit unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie Büros in Brüssel, Ho-Chi-Minh-Stadt, Istanbul und Shanghai gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland.

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Was dich erwartet:

Du bist zentrale Ansprechperson für unsere rund 130 Mitarbeitenden am Standort Frankfurt und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt.

Du betreust den Recruitingprozess für unsere Business Professionals am Standort und führst gemeinsam mit den Führungskräften die Bewerbungsgespräche.

Du führst eigenständig Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen.

Du arbeitest eng mit unseren Partnerinnen und Partnern zusammen und bist ein kompetenter Sparringspartner bei personalbezogenen Fragestellungen.

Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein.

Du verantwortest die Personaladministration für den Standort und stellst eine zuverlässige und aktuelle Pflege der Personaldaten in unserem Personalmanagementsystem REXX sicher.

Du bist Teil des überörtlichen HR Teams, wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst – je nach Erfahrung und Interesse – auch eigene Projekte.

Was dich auszeichnet:

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise im Beratungsumfeld.

Du trittst souverän und verbindlich auf und verfügst über ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner und Situationen.

Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen und hast ein starkes Durchsetzungsvermögen.

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick.

Du hast Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst gerne eigene Ideen ein.

Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast idealerweise bereits mit einer HR-Software wie REXX gearbeitet.

Was uns auszeichnet:

Neben einem spannenden Aufgabenbereich in einem tollen Team erhältst du eine Reihe attraktiver Benefits:

Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Ein modernes Büro in der Frankfurter Innenstadt

Bezuschusstes Mittagessen, Obstkörbe und kostenlose Getränke

Regelmäßige Kanzleievents, Deutschlandticket, JobRad, Kitazuschuss, Corporate Benefits, VWL sowie Sportangebote

28 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei am Geburtstag, an Heiligabend und Silvester

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Bewerberformular (unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung).

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Lela Thieme

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

+49 40 35922-468

Arbeitsort:

Frankfurt am Main