Buchhalter / Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Seidl & Wiessner Steuerberatungsgesellschaft mbH
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Details
- Unternehmen
- Seidl & Wiessner Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Standort
- Regensburg
- Bereich
- Steuerberater & WP
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 26. September 2026
Markt für Buchhalter in Regensburg
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Stellenbeschreibung
BUCHHALTER / FINANZBUCHHALTER / LOHNBUCHHALTER (m/w/d)
Wer sind wir?
Unsere Kanzlei wurde 1987 von Josef Seidl in Regensburg gegründet. Wir sind ein Team aus vier Steuerberatern und elf Steuerfachangestellten/-wirten in unserem Büro in Regensburg und Schwabach.
Was sind ihre Aufgaben?
Laufende Buchhaltung Bei uns bearbeiten Sie eigenverantwortlich die laufenden Finanzbuchhaltungen. Dabei stehen Sie im engen Kontakt zu unseren Mandanten.
Lohnbuchhaltung Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung, ist die Erstellung von Lohnbuchhaltungen.
Mitwirkung an der Betreuung Neben der Buchhaltung stehen Sie als Ansprechpartner für Fragen der Mandanten zur Verfügung und berichten den verantwortlichen Steuerberatern über die aktuelle Lage. Als Schnittstelle zur Mandantschaft sorgen Sie dafür, dass Probleme frühzeitig erkannt werden.
Was dürfen wir von Ihnen erwarten?
Sie haben eine entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
Idealerweise haben Sie bereits einschlägige fachbezogene praktische Erfahrungen gesammelt.
Sie sind verantwortungsbewusst, haben Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen.
Zudem zeichnen sie sich durch eine sorgfältige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus.
Was bieten wir Ihnen?
Flache Hierarchien, kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima
Ruhiges Arbeiten in einem modernen Büroumfeld, ausgestattet mit dem vollumfänglichen Programmspektrum von DATEVpro mit DMS und einer vielfältigen Recherche Plattform
Eine individuelle Einarbeitung, um Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, damit sich Ihnen neue Perspektiven eröffnen
Flexible Arbeitszeitmodelle, denn Arbeit ist nur das halbe Leben
Urlaub: 26-30 Urlaubstage, keine Urlaubssperren, faire Bezahlung
Kontinuierliche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Kostenlose Parkplätze und Getränke
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