(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d)

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(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager / SAP S/4HANA Data Migration (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager / SAPS/4HANA Data Migration (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für die Datenmigration von ERP-Systemen nach S4/HANA On-Premise und Cloud – und leistest so einen wichtigen Beitrag zu modernen Infrastrukturen unserer Kunden.

Projektvielfalt: Maßgeblich wirkst du bei der Konzeption zur Harmonisierung, Konsolidierung und Migration im Bereich Stammdatenmanagement, insbesondere Stammdatenmigration und Stammdatenpflegeprozesse, mit.

Führungsverantwortung: Übernahme einer Leitungsfunktion zur Planung und Steuerung von agilen Projekten in den unterschiedlichen Projektphasen sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter.

Fortschritt: Vorantreiben unserer Expertise rund um das Thema Datenmigration und fortlaufende Weiterentwicklung unserer Kenntnisse aktueller Methoden und Technologien der Datenmigration.

Hands-On: Akquise von Projekten und eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten im SAP-Umfeld.

Kompetenz: Erfahrung in der Führung und Verantwortung komplexer Transformationsprojekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder (Wirtschafts-)Informatik

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Master Data Migration in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld sowie in der Leitung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams

Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen mit den betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten Logistik, Vertrieb und/oder Finanz- und Rechnungswesen sowie im Design von Stammdatenprozessen

Umfassende Erfahrungen im Bereich Datenharmonisierung und -konsolidierung, idealerweise unter Einbeziehung von entsprechenden Tools sowie sehr gute Kenntnisse der NetWeaver-Plattform und der Enterprise Service Architecture, idealerweise Erfahrungen in der Integration mit Exchange Infrastructure / Process Integrationz

Die Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, entsprechende Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter KI-Lösungen zu begleiten

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working