Manager IT-Compliance Financial Services (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager IT-Compliance Financial Services (w/m/d).

Das erwartet dich

Risk FS - Als Teil unseres Teams im Bereich Risk FS arbeitest du mit hochqualifizierten Fachleuten zusammen, um unseren Kunden in der Financial Services Branche maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Verantwortungsbereich - Du begleitest Banken, Versicherungen, Kapitalverwaltungsgesellschaften und Zahlungsdienstleister bei ihrer digitalen Transformation und unterstützt sie dabei, ihre IT-Organisation und IT-Prozesse technologisch zukunftsfähig zu gestalten.

Beratungsfunktion - Du verantwortest die Erfüllung aufsichtsrechtlicher, technischer oder betriebswirtschaftlicher Erfordernisse und Anforderungen im IT-Bereich (u.a. DORA, MaRisk) sowie die Implementierung von neuen Prozessen.

Prozessprüfung - In deinem Verantwortungsbereich liegt die Analyse und Beurteilung wesentlicher prüfungsrelevanter regulatorischer Anforderungen an die IT (z.B. Cloud Transformation, Digitalisierung).

Verantwortung- Du führst Kundenprojekte und leitest deine Kolleg:innen hierbei unterstützend an. Hier übernimmst du die Verantwortung für die Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.

Das bringst du mit

Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, einer Naturwissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.

Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und den Bereichen Compliance, Cloud, Architektur oder Artificial Intelligence mit. Außerdem besitzt du Kenntnisse in der sicheren Gestaltung von Technologien, Daten und IT-Prozesse von Finanzinstituten und Versicherungen.

Du hast bereits Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist analytisch sowie konzeptionell stark, umso den bestmöglichen Erfolg für dein Team und dein Projekt zu erzielen.

Deine Benefits

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.