Equity Partner partizipieren am Kanzleigewinn. In deutschen Top-Kanzleien sind 600.000 € bis 1,5 Millionen € pro Jahr üblich, bei US-Big-Law (Latham, Sullivan, Kirkland) bis 2,5 Millionen € möglich. Mittelständische Partner: 200-500k.
Gehalt nach Karrierestufe
| Stufe | Spanne (brutto im Jahr) | Hinweis |
|---|---|---|
| Salary Partner (Vorstufe) | 250.000 € bis 500.000 € | Fester Partner-Gehalt, kein Equity-Anteil. Übergang zum Equity Partner nach 2-5 Jahren. |
| Junior Equity Partner | 400.000 € bis 800.000 € | Erster Equity-Anteil (oft 1-2 Punkte). Lockstep beginnt. |
| Mid-Level Equity Partner | 700.000 € bis 1.500.000 € | 5-10 Punkte im Lockstep. Etablierte Mandantenbeziehungen. |
| Senior Equity Partner / Name Partner | 1.200.000 € bis 2.500.000 € | Top-Lockstep-Punkte. Strategische Verantwortung für Praxisgruppen. |
Was das Gehalt bestimmt
- Kanzleigröße + Profit (Hauptfaktor): PPP (Profit per Partner) ist der Schlüssel. US-Top-Kanzleien: 3-5 Mio $ PPP. Deutsche Top-Kanzleien: 1-2 Mio €.
- Lockstep vs. Eat What You Kill (Strukturell): Deutsche Großkanzleien nutzen Lockstep. US-Kanzleien oft performance-basiert ('Eat What You Kill').
- Mandantenbringen (Multiplikator): Partner mit eigenem Mandantenstamm (Origination) verdienen 2-3x mehr.
- Praxisgruppe (+30-50%): M&A, Private Equity, Capital Markets, IP zahlen mehr als Familienrecht oder Strafrecht.
Einordnung
Equity Partner sind Miteigentümer der Kanzlei und partizipieren am Gewinn. Das Lockstep-System (übliche Großkanzlei-Struktur) verteilt Gewinn nach Punkten, die mit den Partner-Jahren steigen. Junior Partner: 1-3 Punkte, Senior Partner: 8-12 Punkte. Der Sprung zum Equity Partner ist meist nach 10-13 Berufsjahren und erfordert eine 'Up-or-Out'-Entscheidung.
Ausbildung und Zugang
Volljurist + 10-13 Jahre als Associate / Counsel / Salary Partner + eigene Mandantenakquise + Praxisgruppen-Reputation. Promotion und LL.M. sind in Big Law fast Pflicht.
Alle aktuellen Stellen für Equity Partner findest du auf Kanzleiwelt unter Stellen, filterbar nach Ort und Umkreis; der Gehaltsrechner auf der Gehaltsseite rechnet jede Stufe in Netto um.
Häufige Fragen
Wie viel verdient ein Equity Partner in einer Großkanzlei?
Deutsche Top-Kanzleien (Freshfields, Hengeler Mueller, Linklaters): 600.000 € bis 1,5 Mio €. US-Big-Law-Büros in Frankfurt (Latham, Sullivan, Kirkland): 1-2,5 Mio €. Mittelständische Sozietäten: 200-500k.
Was ist der Unterschied zwischen Salary Partner und Equity Partner?
Salary Partner haben ein festes Gehalt (250-500k) ohne Anteil am Kanzleigewinn. Equity Partner sind Miteigentümer und partizipieren am Profit (400k-2,5 Mio €). Der Übergang erfolgt typischerweise nach 2-5 Salary-Partner-Jahren.
Was ist 'Profit per Partner' (PPP)?
PPP ist die wichtigste Kennzahl für Partner-Gehälter. Sie zeigt, wie viel Gewinn pro Equity Partner ausgeschüttet wird. US-Top-Kanzleien erreichen 3-5 Mio $ PPP, deutsche Großkanzleien 1-2 Mio €.
