Change Manager Real Estate & Operations (m/w/d)

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Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Change Manager Real Estate & Operations (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact

• Als Change Manager Real Estate & Operations (m/w/d) begleitest du interne Projekte von der Planung bis zur nachhaltigen Verankerung. Du stellst sicher, dass Veränderungen verständlich vermittelt, wirksam umgesetzt und von den betroffenen Zielgruppen
• Change-Strategie: Du analysierst Auswirkungen auf Mitarbeitende, Prozesse und Arbeitsweisen und entwickelst für Real-Estate-Projekte passende Change- und Kommunikationskonzepte.
• Projektbegleitung: Du begleitest Projekte von der Planung bis zur nachhaltigen Verankerung und integrierst Change-Aktivitäten, Meilensteine und Abhängigkeiten in die Projektsteuerung.
• Stakeholder-Management: Du identifizierst betroffene Zielgruppen, bindest relevante Stakeholder frühzeitig ein und steuerst Erwartungen, Interessen sowie mögliche Widerstände.
• Kommunikation & Enablement: Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikations-, Beteiligungs- und Schulungsformate und befähigst Führungskräfte sowie Mitarbeitende zur Umsetzung.
• Wirkungsmessung: Du misst Akzeptanz, Nutzung und Veränderungsfortschritt anhand geeigneter Kriterien, leitest Handlungsbedarfe ab und stellst die Nachsteuerung sicher.

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Kommunikation, Wirtschaft, Change Management, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Change Management und in der Begleitung komplexer Projekte, idealerweise in Real Estate, Workplace Transformation oder internen Services
• Fundierte Kenntnisse in Change-, Kommunikations- und Stakeholder-Management sowie Erfahrung mit Analysen, Beteiligungsformaten, Trainings und Wirkungsmessung
• Ausgeprägtes Verständnis für Projektstrukturen, Abhängigkeiten und Veränderungsdynamiken sowie die Fähigkeit, Change-Aktivitäten wirksam in Projekte zu integrieren
• Kommunikationsstärke, Empathie, Konfliktfähigkeit, analytisches Denken, sicheres Stakeholder-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Hier findest du weitere Informationen zur Ausbildung und zum Dualen Studium . Außerdem laden wir dich zum Online-Praktikum ein und stehen dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs . Nutze außerdem unseren Jobsimulator , um einen ersten Einblick in die Praxis bei Deloitte zu erhalten.

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• Geschäftsbereich: Corporate Functions
• Service Area: Real Estate & Operations
• Standort:

Düsseldorf, DE

• Job ID: 50497
• Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de

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