Senior Resource Manager (m/w/d)

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Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Resource Manager (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact

Als Senior Resource Manager (m/w/d) bist du für die Planung und Besetzung unserer Projekte mit qualifizierten Berater:innen zuständig und steuerst die personelle Auslastung – somit trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer Optimierung unseres Personalmanagements bei.

Hands-on-Einstieg: Du betreust eigenständig einen fachlichen Bereich und deren Berater:innen oder einzelne Projekte und deren Staffingbelange auch international.

Projekt- & Skillmatching: Du verstehst die Anforderungen komplexer Technologie- und Transformationsprojekte, bewertest technische Skillprofile und stellst gemeinsam mit Delivery Leads und Projektverantwortlichen leistungsfähige Projektteams zusammen.

Beratung: Gemeinsam mit deinem Team planst du personelle Einsätze, wertest diese mit Staffing Tools aus und identifizierst Optimierungsansätze.

Stakeholder Management & Kommunikation: Du bist Sparringspartner:in für Leadership, Projektverantwortliche und technische Expert:innen und bringst unterschiedliche Interessen zielführend zusammen.

Dein Skillset

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld, beispielsweise als Projektmanager, Technical Projektmanager, PMO, Workforce Manager, Resource Manager, Engagement Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Branchen-Know-how Beratung oder IT wünschenswert, versierter Umgang mit IT-Systemen und MS Office sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung oder ähnlichen Aufgabenstellungen
• Verständnis für technische Rollenprofile, Projektanforderungen und Skill-Matrizen
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden, Projektleitungen und Führungskräften.
• Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen.

Deine Chance

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

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• Geschäftsbereich: Technology & Transformation
• Service Area: Stabsstelle T&T
• Standort:

mehrere Standorte, DE

• Job ID: 49438
• Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de

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