SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg Stellen-ID 8753

Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Technische Projektgesamtverantwortung für SAP S/4HANA (OnPrem, Public Cloud für Professional Services) von der Konzeption bis zum Go-Live, Nachbetreuung und Betrieb, sowie weiteren Applikationen im Umfeld von SAP
• Aktive Steuerung und Mitwirkung bei fachlicher Beratung Fachbereichen und Management-Ebenen, Erstellung von Konzepten, Leistungsverzeichnissen und Entscheidungsvorlagen

Umsetzung von Konzepten, Customizing

• Kapazitäts-, Meilenstein- und Finanzcontrolling sowie Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und KPIs, sowie frühzeitiges Risiko- und Eskalationsmanagement
• Coaching und Schulung in Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und -Tools
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien zur Entwicklung zukunftssicherer IT-Lösungen

Dein Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Projekten im internationalen Umfeld, inkl. Einsatz von Methoden wie SAP Activate
• Fundiertes Know-how in SAP S/4HANA sowie SAP Cloud-Technologien und idealerweise gute Prozesskenntnisse in Bereich Professional Services
• Erfahrung in gängigen klassischen und agilen Projektmanagement-Methodiken (PMI, IPMA, Scrum) über den kompletten Projekt-Lifecycle
• Umfassende Kenntnisse in Integrationskonzepten (auch zu Non-SAP-Systemen) und Datenmigration
• Erfahrung mit Tools wie MS Teams, DevOps, MS Project oder Jira von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
• Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
• Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
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