Senior Consultant SAP HCM Payroll (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant SAP HCM Payroll (w/m/d).

Das erwartet dich

SAP-Payroll-Projekte - Du bist für die Planung und Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich SAP Deutsche Abrechnung verantwortlich, die sowohl aus erstmaligen Einführungen von SAP-Abrechnungssysteme (H4S4 oder ECP) in nicht SAP-Landschaften als auch Migrationen von existierenden SAP Deutsche Abrechnungssystem (SAP HCM) in ECP und EC Time Tracking bestehen. Du setzt Lösungen im Bereich Abrechnungsoptimierung und gesetzliche Änderungen bei existierenden SAP-Abrechnungslandschaften um.

Projektverantwortung - Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte oder größere Aufgaben und arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen. Dabei nimmst du deren spezifische Anforderungen auf, analysierst eigenständig Probleme und entwickelst passgenaue Lösungen. Du erstellst Konzeptionsarbeit, insbesondere für das Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, setzt Customizing um und führst unsere Nearshore in der Umsetzung von Customizing und System-Aktivitäten sowie in der Umsetzung von Datenmigrationen und Durchführung von Cutover-Aktivitäten.

Testmanagement - Du planst und begleitest Testings zur Sicherstellung der Systemqualität. Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender:innen.

Das bringst du mit

Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.

Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung mit SAP-Lösungen der deutschen Abrechnung mit und kennst dich sehr gut mit deutschen Abrechnungsprozessen, der Sozialversicherung und dem Steuerrecht, dem Meldewesen sowie deutschen Abrechnungsbesonderheiten aus.

Du bringst Erfahrungen in der Planung eines Implementierungsprojekts von SAP Deutsche Abrechnung und Planung von der Test-Aktivitäten mit. Du kennst dich mit Customizing von SAP HCM, Zeitwirtschaft und Abrechnung aus und hast zudem gute Kenntnisse über Lohnarten, Zyklen, Nutzung von Operationen und Funktionen zur Erweiterung und Anpassung des SAP Standard Abrechnungsschemas.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der Anbindung zu anderen Systemen und Prozessen zur Buchungsüberleitung, OM, PT, Integrationen, Fiori, ESS sowie MSS gesammelt.

Erfahrungen mit Employee Central, EC Time Tracking bzw. ABAP und Debugging-Kenntnisse sind ein Plus.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Benefits

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.